CHARGÉ DE MARKETING – LEAD GENERATION

Contenu de l'offre CHARGÉ DE MARKETING – LEAD GENERATION chez Invenis

DESCRIPTIF DU POSTE

*Responsabilités *

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Marketing – Lead Generation pour rejoindre nos équipes et nous accompagner dans notre fort développement.

Tu auras la responsabilité de gérer tous les aspects de Génération de Leads au profit des équipes, à travers tous les canaux d’activation pertinents, en pilotant ton budget marketing.

Entouré d’une équipe au top et motivée, tu participeras à une aventure hors norme : le développement d’une start-up de premier plan.
Au contact des équipes d’Invenis tu disposeras d’une grande liberté de travail dans un environnement très motivant, avec une vision complète sur l’ensemble de l’activité de l’entreprise et des projets de nos clients.

Missions

Stratégie de Génération de Leads: travailler avec l’équipe sur la Stratégie de Génération de Leads intégrée dans le Plan Marketing Opérationnel en identifiant et choisissant les meilleurs leviers d’activations pour Générer des Leads qualifiés Génération de Leads : mettre en place et suivre les campagnes afin de générer des leads qualifiés aux équipes Sales, via tous les canaux pertinents : Content, SEA via Google et LinkedIn, e-mailing, Advertising, Affiliation, Programmatic, Landing Pages, Scoring, Nurturing, Customer Advocacy… Monitoring et Reporting : mesurer et analyser les degrés d’engagement et le ROI de chaque campagne + Reporting (KPIs) + Amélioration continue Candidatures : gérer les candidatures et les appels à projet en coordination avec les équipes Sales

PROFIL RECHERCHÉ

Profil / Compétences

De formation supérieure de type école de commerce, de Marketing ou équivalent, tu disposes d’au moins 2/3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Avoir un fort intérêt pour le marketing à la performance et les outils d’automatisation. Avoir une expérience chez un éditeur de logiciel en SaaS et une startup / PME est un plus.

Tu es reconnu pour ta rigueur et ton sens de l’organisation, ton amour des KPIs ainsi que tes qualités humaines. Doté d’une âme d’entrepreneur, tu es orienté résultats, et sais être autonome, tout en travaillant continuellement en équipe.

Compétences obligatoires

Maîtrise du Pack Office, bon niveau d’anglais, aisance avec les chiffres Maîtrise parfaite des enjeux de génération de leads et des leviers d’activation Bonne connaissance des outils de marketing automation Bonne organisation, rigoureux, méthodique, orienté résultats (KPI monitoring) Excellent relationnel, team spirit, bonne attitude / état d’esprit / valeurs

Perks

Accès premium aux salles de sport Neoness pour garder la forme Café à volonté pour faire le plein d’énergie Mutuelle au top pour avoir l’esprit tranquille Jours de vacances supplémentaires pour kiffer Crèche au top pour parents détendus Ambiance Fun & Festive Déjeuner d’équipe toutes les semaines pour garder le contact … chez Invenis, on chouchoute les talents !

Pas de temps à perdre. Tu sens que ça fite, contacte-nous !!!

PROCESS DE RECRUTEMENT

1️⃣ - Un call de fit-check de 15 minutes max

2️⃣ - Un entretien dans nos bureaux de 60/90 minutes avec le manager et un membre de l'équipe

3️⃣ - Un second entretien avec au moins un associé

4️⃣ - Un entretien de debrief au téléphone avec une proposition

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de contrat : CDI Lieu : Paris, France (75013) Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 2 ans Salaire : entre 35€ et 47€ / an