Descriptif du poste
Vous assurez une veille réglementaire en législation sociale afin de garantir l'adéquation des paramétrages du logiciel Paie avec les besoins des clients.Profil recherché
De formation supérieure, Master Ressources Humaines, spécialité paie ou Master en droit social, spécialité droit du travail, vous possédez une première expérience d¿au moins 5 ans en pôle social au sein d¿un cabinet ou d¿une entreprise.
Vous disposez idéalement d¿une première expérience dans le paramétrage informatique serait un plus.
Capacité d¿analyse, de synthèse et de proposition alliés à des qualités de rigueur, de curiosité, de réactivité seront autant d¿atouts pour réussir à ce poste et maîtriser les enjeux.
Volontaire, autonome, dynamique, vous êtes naturellement doté de qualités relationnelles. Votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal.
Vous aimez le travail en équipe et vous avez un fort sens du client.
Vous avez un goût prononcé pour les outils informatique.
Entreprise
Elue 16ème entreprise française où il fait bon travailler en 2020, 10ème éditeur français de logiciels au classement Truffle 2020, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !
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Chargé de veille réglementaire F/HEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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