Nous recherchons une) apprenti(e) Chargé(e) de Communication et Marketing Digital bilingue pour notre Direction Marketing et Expérience client. Le poste est basé à Trappes (78).
Intégré(e) à la Direction Marketing et Expérience client, vos principales missions sont :
1) Evènements externes
Recueillir les besoins des opérationnels et établir le calendrier des événements KONE France Suivre le planning et organiser les évènements dans le respect des délais et du budget alloué Suivre les KPIs, réaliser le reporting2) Site intranet KONE France
Identifier les sujets et informations à partager Rédiger les articles et les mettre en ligne3) Banque de fiches référence
Gérer les prises de vue et les autorisations clients Rédiger les fiches en coordination avec la responsable de la communication digitale4) Fondation d’entreprise KONE
Suivre les projets en relation avec les associations et le comité de sélection de la Fondation Assurer la visibilité des projets retenus par la Fondation en communiquant auprès des médias, sur internet, intranet, etc. Gérer et répondre aux demandes d’information sur la Fondation Traiter les projets présentés auprès de la FondationProfil recherché :
Actuellement en formation spécialisée en marketing et/ou en communication digitale (Bac+4/+5), vous recherchez un apprentissage véritablement enrichissant et vous possédez une première expérience dans une fonction similaire.
La rigueur, l’organisation, l’autonomie ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles sont des qualités indispensables.
Vos appétences pour le digital seront un plus pour remplir à bien vos missions.
Ecoute, sens de la collaboration et aisance relationnelle sont des atouts pour s’épanouir dans une structure matricielle.
Un bon niveau d’anglais est indispensable compte tenu des relations régulière avec le siège en Finlande.
Une forte aisance et/ou appétence pour les outils digitaux sont indispensables. De même, des notions de réalisation de vidéos et/ou maîtrise des logiciels de graphisme (InDesign, Adobe) sont appréciées.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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