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Contenu de l'offre Directeur Marketing chez Labelians
Nemours (77)
CDI
Intitulé du poste : Directeur Marketing
Société : Labelians
Localisation : Nemours
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rattachement hiérarchique : Directeur Général Opérationnel
Dans le cadre du déploiement de son projet d’entreprise, Labelians recherche :
Responsable de la stratégie Marketing on-line et off-line, de la réussite des plans marketing et de la position de l'entreprise sur ses marchés pour contribuer à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de l’entreprise.
Détecter les nouvelles opportunités de développement : veille concurrentielle, technologique et commerciale, analyse et anticipation des besoins et attentes des clients
Etablir la stratégie du marketing mix, définir les axes stratégiques de développement des services et produits nouveaux et de gestion des services et produits existants, fixer les priorités de développement et déterminer les objectifs quantitatifs et qualitatifs
Participer à l’élaboration des budgets et à la politique tarifaire, en collaboration avec les Directions Commerciales
Elaborer avec son équipe les plans marketing et toutes les actions nécessaires à court, moyen et long terme sur toutes les marques
Superviser le développement et le lancement des services et produits ainsi que la mise en œuvre des actions promotionnelles en coordination avec le service commercial ; mesurer et analyser les retombées de chaque action et réadapter la stratégie en fonctions des résultats et de l’évolution du marché
Piloter le conseil, l’accompagnement et l’aide à la vente auprès de la force commerciale
Elaborer et piloter la politique de communication commerciale multimédia
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing pour développer le site Internet, accroître le trafic, fidéliser les internautes, et augmenter les ventes en ligne
Assurer l’évolution et le pilotage des outils du marketing opérationnel on-line et off-line : site internet, supports digitaux dans un environnement multicanal, espaces d’échange online, …
Conseiller, motiver et animer ses collaborateurs directs ; maintenir et développer leurs compétences ; réaliser les entretiens dans le cadre de la démarche d’accompagnement professionnel de l’Entreprise
Entretenir, en interne comme en externe, des relations transversales dynamiques et collaboratives
Bonne connaissance du secteur d'activités et des marchés de l'entreprise
Larges compétences marketing : marketing études/produit, stratégie de marque, marketing opérationnel, marketing de l’innovation, marketing digital
Maîtrise des techniques de vente
Techniques budgétaires
Goût du concept
Pragmatisme, créativité et curiosité d’esprit
Sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative
Analyse et synthèse
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à fédérer et animer une équipe
Forte capacité de travail
Sens de la négociation, capacité à convaincre
Niveau bac + 5 Commerce et/ou Marketing
Expérience de 8 ans souhaitée dans le domaine du Marketing
Anglais lu, parlé et écrit
Maîtrise des outils bureautiques