Chargé de communication web

Contenu de l'offre Chargé de communication web chez LADAPT

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et
services 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ
sanitaire, médico-social,recrute :

Chargé de communication web H/F
CDI

SIEGE SOCIAL
PANTIN 93

Missions :
Rattaché(e) à la Directrice associative et du développement du siège de l'association, au sein d'une équipe composée de 2
chargés de communication, vos missions seront les suivantes :

MISSION GÉNÉRIQUE
Assurer la promotion et la valorisation des établissements, des services, du Réseau des Réussites, des projets nationaux et
régionaux de l'association sur l'Internet,
Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de l'association,
Identifier et mettre en œuvre des moyens nécessaires à la déclinaison de la stratégie de communication,
Assurer l'interface avec les différents prestataires, les interlocuteurs Web, les partenaires et les réseaux internes.
ACTIVITÉS
Assurer la présence de l'association sur Internet en valorisant son identité, son image de marque, en cohérence avec la
stratégie de communication globale,
Mettre à jour les sites internet : contenu éditorial, visuels et assurer le community management des réseaux sociaux de
l'association,
Participer à la stratégie de communication Web de l'Association avec les partenaires internes et externes, en identifier et en
mettant en place les moyens nécessaires à sa déclinaison et les actions de référencement et de positionnement du site de
l'association,
Sélectionner, superviser les prestataires et suivre les productions,
Suivre le trafic sur ces sites, réaliser le suivi des statistiques de fréquentation et l'analyser (référencement naturel et payant),
Participer à la communication et à l'organisation des événements forts de l'association en s'appuyant sur le réseau des
Correspondants Communication de l'association,
Mettre en place et suivre la veille technologique et concurrentielle,
Elaboration du plan de communication digitale en fonction de la stratégie de communication globale

Participer à la définition des enjeux de la présence de l'association sur le Web Identifier les projets Internet et les priorités de lancement (création, refonte ou évolution des sites et blogs) Identifier les besoins de l'organisation et ceux des utilisateurs Concevoir le plan de communication digitale

Coordination des opérations de communication digitale

Mettre en œuvre le plan de communication digitale Acheter des espaces publicitaires pour la promotion sur Internet Mettre en place des programme d'affiliation et de partenariats Superviser des campagnes publicitaires en ligne Gérer la stratégie Web éditoriale (newsletters, mini-sites, etc.) Rencontrer des partenaires pour la création d'événements ponctuels (concours en ligne, mini-sites, etc.) Gérer le budget, le planning et suivre la performance des actions de communication digitale

Gestion la relation avec les prestataires Web

Lister les prestataires Web et leur demander des devis Sélectionner des prestataires Web (agences digitales, ergonomes, éditeurs de logiciels, régies publicitaires, etc.) Déterminer et documenter les exigences du site Web avec les prestataires et élaborer le cahier des charges Superviser les prestataires et suivre les productions créatives Contrôler le budget et le cahier des charges Vérifier l'obtention d'un résultat optimal et conforme au cahier des charges

Proposition d'améliorations et veille technologique

Organiser la formation des personnels à l'usage des technologies digitales en interne Déterminer les besoins logiciels et matériels Effectuer une veille technologique et concurrentielle Participer à l'échange des « best practices », des conférences, des ateliers Sélectionner des évolutions technologiques Présenter le bilan des actions à la direction Proposer des recommandations pour améliorer le plan de communication digitale

Analyse et mesure d'audience et de trafic

Définir et mettre en place les indicateurs clés de performance Analyser le trafic sur les différents sites et blogs de l'association Comparer les performances à celles des concurrents Surveiller l'évolution des coûts Surveiller le taux d'erreurs rencontrées sur le site

Création de contenus

Production de vidéos et visuels animés destinés aux réseaux sociaux Déclinaison graphique pour les réseaux sociaux des visuels fournis par les agences dans le cadre des campagnes de

communication

Evénementiel

Support sur les aspects digitaux des événements (live stream) Réalisation de livetweets et de Facebook lives

Communication interne

Acculturation, pédagogie, formations Déploiement de la stratégie digitale en région

Gestion de projet

Fournir les solutions digitales aux services qui en font la demande

Suivi des projets en cours/à venir

Développement d'un portail régions national et d'un espace adhérent (en lien avec la DSI et la DAA) Uniformisation des outils de communication interne (accompagnement à la fermeture des sites internet région, montée

en compétences digitale des directeurs régionaux, gestion des outils newsletters internes région)

Cette liste est non exhaustive. Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur d'autres aspects de la communication.

Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d'une connaissance des outils et leviers de communication digitale, d'un bon rédactionnel, d'une pratique
professionnelle courante des réseaux sociaux.
Vous vous reconnaissez dans les qualités qui sont, l'esprit d'analyse et de prise d'initiative, la réactivité, la disponibilité, la
capacité d'adaptation.
La connaissance du secteur du handicap serait un plus.

Candidature à envoyer :
CV + Lettre de motivation

à recrutement@ladapt.net