Société
Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes-en-Yvelines est dotée de 3 parcs d’activités. Elle compte, en centre ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes-en-Yvelines est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche: le laboratoire de l’école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d’Essais.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes-en-Yvelines est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L’université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.
Mission
Vous êtes en charge de définir et proposer la stratégie digitale à déployer en adéquation avec la stratégie de communication communale. Vous coordonnez et gérez les outils de communication numérique de la Ville (site internet, Facebook, Twitter et développement de réseaux sociaux). Vous assurez une veille sur les réseaux sociaux, identifiez les relais d'opinion et gérez l'e-réputation de la Ville. Vous participez au développement de l'e-administration.
Activités principales :
– Gestion et animation des réseaux sociaux et suivi de l'e-réputation
– Mise à jour et animation des sites internet : proposition de la ligne éditoriale et rédaction des contenus
– Développement de l'e-administration et des partenaires avec les services municipaux (cyberbase, éducation/enfance,…)
– Production de vidéos et photos
Activités spécifiques :
– Développement de la communication numérique interne (intranet, formulaires interactifs,…)
– Soutien et conseils dans les missions de la direction de la communication
– Développement de la dynamique d'open data
Contraintes du poste :
– Travail en bureau, déplacements éventuels
– Horaires irréguliers
– Rythme de travail souple, pics d'activité liés aux évènements
– Grande disponibilité
– Pénibilité liée au travail sur écran
Nécessité d'être connecté régulièrement sur les réseaux sociaux en dehors des heures de travail (astreintes)
Profil
Diplômes : BTS / licence / Bac+3 / Ecole
Connaissances :
– Règles générales de droit appliquées à la communication
– Maitrise de l'informatique, des techniques de l'internet et des outils numériques
– Maitrise de la photo et vidéo
– Connaissance de l'environnement territorial
Compétences et aptitudes :
– Très bonne qualité rédactionnelle
– Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
– Entretenir des réseaux relationnels multiples (journalistes, publicitaires, collectivités,…)
Expériences :
– Une expérience dans une collectivité est appréciée
Poste ouvert en CDD d'une durée de 2 mois du 15/07 au 15/09/2020
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Chargé de communication numérique H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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