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Contenu de l'offre CHEF DE PROJET MARKETING OPERATEUR TELECOM F/H chez MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
Pour le compte d’un acteur majeur du monde des Télécommunications, suivi du développement d’offres de service innovantes en termes de contenu, d’ergonomie et de cible.
Au sein de la direction Grands Projets du groupe, vous assurez le rôle de business owner et prenez en charge l'aide à l’expression de besoin avec les équipes marketing et la rédactions de spécifications fonctionnelles détaillées,
De plus, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Validation de la faisabilité avec les équipes techniques et les sous-traitants, cconformément aux besoins marketing, propositions de solutions techniques, d’innovations,
Lancement et suivi de RFI, RFP,
Pilotage du projet, des relations avec les équipes des plateformes de service, gestion de l’ensemble des intervenants de l’écosystème.
Suivi des livraisons des sous-traitants,
Gestion des phases d’implémentation, participation aux phases de recette avec le marketing.
Profil recherché De formation école de commerce, d’ingénieur ou de formation universitaire,
Expérience dans la conduite de projet marketing impliquant de nombreux acteurs,
Expérience dans le domaine des services Mobiles, acquise chez un opérateur,
Grande capacité d’analyse et de synthèse,
Excellent relationnel, autonome, réactif, rigoureux,
Expérience du monde des devices : terminaux, objets connectés,
Expérience en gestion de projet d’opérateur Télécom, pilotage de sous-traitants,
Entreprise Depuis
plus de 10 ans
nous sommes une société de conseil en
Technologies Innovantes
et M
anagement de Projets
. Nous avons pour vocation de proposer à nos clients grands comptes un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le
Développement Humain
et la
Montée en Compétence
sont stimulés pour garantir
l’épanouissement personnel
des collaborateurs MINT-Conseil. Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH…) afin de participer directement à la
MINT-Attitude
: forcément
collaborative
et orientée vers le
partage des connaissances
de l’ensemble de nos Talents.
A leur arrivée tous les
nouveaux Talents
intègrent un programme de M
entorat
. Ils sont accompagnés dans le développement de leurs savoirs pour devenir un
futur MINT-Leader
.