Responsable Sales Enablement - Marketing Client H/F

Contenu de l'offre Responsable Sales Enablement - Marketing Client H/F chez MANPOWER

Manpower recherche …
Manpower SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable Sales Enablement - Marketing Client H/F. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing Client du Groupe, vous intervenez sur deux principaux axes :
- Axe Stratégique :
- Réflexion analytique sur les Marchés, l'organisation commerciale ainsi que les méthodes et process de vente internes (dont Formation)

- Axe Opérationnel :
- Gestion et mise en place opérationnelle du calendrier des animations commerciales digitales/physiques internes et externes (challenges commerciaux, opérations emailing clients, événements clients/salons...)
- Développement des ventes via la mise en place d'outils Lead generation en lien avec la Responsable SMB en direct et avec le Centre de Services, Marketing Automation et analyse des outils CRM
- Gestion du Marketing de l'offre en collaboration avec le pôle Marketing Groupe
- Rôle d'accompagnement à la Direction Grands Comptes/Marketing/AO, orienté \"création de valeur\" et solutions vis-à-vis d'AO aux forts enjeux
- Management de 3 collaborateurs (équipe Marketing Opérationnel)
Profil hybride, Stratège opérationnel, doté de plus de 10 ans d'expérience au sein de structures organisées en réseaux idéalement dans le secteur des Services, ayant évolué sur des fonctions Marketing/Commerciales B2B / B2B2C dans les secteur des Services, vous possédez de solides compétences en matière de réflexion analytique orientée Business et de déploiement/utilisation d'outils/opérations Marketing clés dédiés au développement des ventes et Excellence des Services.
De nature proactive, vous êtes autonome, organisé, dynamique et doté d'excellentes capacités relationnelles/oratoires.
Votre niveau d'anglais est courant.

Poste à pourvoir en CDI, à pourvoir dès que possible.
?
Opportunité évolutive !
Rem. fixe + 3 mois de variable à objectifs atteints.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible