Le pôle communication et marketing de la Fondation Mozaïk a pour missions de concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication, de marketing et de plaidoyer pour l’ensemble des activités de la Fondation. Les objectifs principaux sont d’une part d’inciter les organisations à adopter les méthodes de recrutement inclusif et d’autre part d’accompagner dans l’emploi les talents des territoires moins privilégiés. Les publics cibles de la Fondation sont divers, allant des entreprises, diverses organisations aux pouvoirs publics, en passant par les candidats, les médias mais également les partenaires, sur l’ensemble du territoire français. Le/la responsable marketing opérationnel a pour objectif principal d’accompagner le développement de la Fondation. Responsable hiérarchique direct : directrice communication et marketing Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité.
1. Contribuer au positionnement de la Fondation Mozaïk comme une référence pour l’accès et l’accompagnement à l’emploi pour les talents des territoires les moins privilégiés • Participer à la définition de la « marque » et au positionnement marketing des différentes activités auprès des CEOs, recruteurs, décideurs privés et publics. • Proposer et contribuer à développer des actions spécifiques pour inciter les professionnels à intégrer l’équipe de bénévoles/mentors • Proposer, coordonner et mettre en œuvre les actions de marketing digital en lien avec l’équipe et notamment le/la chargé.e de communication digitale • Piloter ou participer à l’organisation d’événements • Accompagner le développement et co-animer le fonctionnement du club des recruteurs inclusifs • Proposer et gérer le budget et les prestataires liés aux actions de marketing (rédaction de briefs, demande de devis, suivi de la réalisation des prestations, suivi des factures et des paiements en lien avec la directrice et la comptabilité) 2. Promouvoir la notoriété, l’image et l’offre de services et l’expertise pour optimiser la présence et la visibilité de la Fondation • Elaborer la stratégie de marque et d’offre produits • Définir et proposer les actions de marketing mix liés aux produits • Optimiser les process de contacts partenaires et de l'expérience clients, de la contractualisation des prestations au bilan • Proposer et mettre en œuvre des actions contribuant à la notoriété et au positionnement auprès des candidats, en lien avec les membres de l’équipe du pôle • Contribuer au développement des outils : documentation institutionnelle, fiches produits, tarification, présentations clients/partenaires • Assurer la veille concurrentielle 3. Réaliser des bilans de la stratégie et des actions marketing • Elaborer, déployer et suivre l’exécution de plannings opérationnels • Proposer, gérer et suivre les indicateurs de performance • Détecter les opportunités et proposer les axes de développement marketing, avec une vision à moyen et long terme • Veiller au respect des délais et des objectifs 4. Participer activement aux projets transversaux du pôle • Participer aux réunions d’équipe, aux groupes de travail et aux projets transversaux en étant force de propositions • Participer à la gestion des réseaux sociaux, l'optimisation du référencement, la création de contenu, les newsletters, l'e-réputation, e-notoriété, publicité... • Participer à la rédaction et la mise en ligne de contenus sur les sites Internet et les réseaux sociaux • Participer à la gestion du budget et à la gestion des prestataires en fonction des projets pilotés (rédaction de briefs, demande de devis, suivi de la réalisation des prestations, suivi des factures et des paiements en lien avec la directrice et la comptabilité) • Collaborer en fonction des besoins aux projets spécifiques pilotés par d’autres • Participer à la mise en place et au suivi des process de validation de l’ensemble des projets • Mettre en place un outil de suivi (qualitatif et quantitatif) de son activité et faire du reporting régulier à la directrice
À l'issue de votre formation (Bac+4/5) en marketing et communication, votre expérience de 7 ans minimum en marketing opérationnel vous a permis de confirmer et développer vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Les différentes mécaniques d'acquisition n'ont aucun secret pour vous, ce qui vous rend immédiatement opérationnel.le. Organisé.e et rigoureux.euse, vous savez faire parler et analyser des chiffres. Vous savez travailler en autonomie tout en ayant une vraie culture de résultats et d’impact social. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire avec un esprit positif. Vous faites preuve d'initiatives et votre réactivité est à toute épreuve pour gérer les priorités et imprévus. Vous êtes créatif, vous avez une bonne maîtrise des outils de conception graphique et de la suite office Anglais courant.
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