Alternance : Chef de projets junior H/F - Stage ou Alternance

Contenu de l'offre Alternance : Chef de projets junior H/F - Stage ou Alternance chez Nexity

Descriptif de l'entreprise :

1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Rejoindre Nexity c'est faire partie d’un Groupe où l’engagement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH! Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l’un de nos 200 métiers de la promotion et des services pour les particuliers, entreprises, collectivités et institutionnels. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Nexity fait partie des leaders sur le marché de l’administration de biens, c’est également un acteur majeur sur le marché Immobiliers aux Particuliers. Notre pôle couvre les activités aux particuliers (syndic, vente, location, gérance) proposés sur tout le territoire national grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.

N’attendez-plus, rejoignez-nous!

Mission du poste :

La Direction de la Transformation travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines et toutes les fonctions supports, afin de :
- Apporter des solutions opérationnelles aux problématiques métiers
- Engager les équipes autour des chantiers de transformation du pôle Service aux Particuliers
- Participer à la réussite des partenariats avec des startups en lien avec les métiers de l'immobilier.  

Nous sommes à la recherche d'un chef de projets junior en stage de 6 mois ou en alternance à partir de septembre (H/F) afin qu'il contribue, à son niveau, au développement du pôle Services aux Particuliers par le biais de ses actions (liste non exhaustive) :
- Participer au pilotage et au suivi d’un projet, depuis sa conception jusqu’à son lancement.
- Être en charge du contenu fonctionnel du projet en collaboration avec les « opérationnels » et le chef de projet : Définir le besoin métier et identifier et gérer les impacts organisationnels,
- Préparer la conduite du changement et le déploiement.

Profil recherché :

Niveau d'études souhaité : Master type école de commerce, d’ingénieur ou Master spécialisé en Stratégie et Consulting.

Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, …)
Techniques de gestion de projet.

Une appétence et motivation pour la gestion immobilière et la conduite du changement est souhaité.

La connaissance de la Gestion Immobilière serait un plus.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu.  

Nous vous garantissons : 

Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité 

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service 

Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) 

Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d’entreprise 

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, 

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, 

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, 

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville 

#Rejoignezlatribu  

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.