Chef de projet senior H/F

Contenu de l'offre Chef de projet senior H/F chez Nexton Consulting FR

Description de l'offre

NEXTON, leader du conseil digital opérationnel recrute un CHEF DE PROJET SENIOR H/F , en CDI , à Lyon !
Qui sommes-nous ?
NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement de sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile.

NEXTON vous propose :
une diversité de projets et d’environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total…) un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique des moments de rencontres lors d’événements extra-professionnels tout au long de l’année Alors pourquoi ne pas commencer votre carrière chez NEXTON par ce poste ?
Notre client, société française de télécommunications, recherche un chef de projet senior pour rejoindre ses équipes en interne sur le projet Customer Contact Referential.

Vos missions :
Reprendre le pilotage, assuré actuellement par la Responsable solution sortante en s’appuyant également sur le CDP métier et la Core team. Préparer les jalons du Projet Métier conformément au processus de pilotage projet Planifier les réunions de projet, les réunions d’études, les workshops nécessaires à l’avancement du projet et la bonne compréhension collective, et rédiger les comptes rendus et les diffuser aux acteurs contributeurs. Suivre les risques et actions de réduction des risques. Suivre et respecter le budget alloué au projet et la consommation des contributeurs. Garantir la solution fonctionnelle, et technique, la qualité et le respect des délais, en respectant les règles d’urbanisme, de sécurité, en s’appuyant sur les urbanistes, Architectes fonctionnels, urbanistes, responsable sécurité, architecte technique. Définir le MVP avec le métier et communiquer sur la solution, présentation de la solution aux acteurs du projet et aux AF et Urbanistes Piloter les phases de Développement, suivi de l’avancement et des plannings réponses aux questions des équipes avec le métier si nécessaire. Piloter le suivi des phases de qualification SI, préparation des environnements de tests, identification des contraintes, planning des tests, organisation, priorisation des bugs, résolution des bugs. Piloter les phases de Qualification avec le métier (détermination des cas de tests, préparation des jeux de tests) préparations des environnements de tests, contraintes, préparation et suivi des planning des tests, organisation, priorisation des bugs, résolution des bugs, suivi et traçage des anomalies, des droits et habilitations. Piloter des demandes d'évolutions : détermination des impacts métier, travail sur l’expression de besoin, priorisation avec le métier, lotissement avec les équipes projets concernés, récupération des Propositions de solution et des chiffrages, validation avec le métier. Piloter la phase de mise en production pilote de la solution dans le SI : planification de la préparation, identification des acteurs, des pilotes, préparation des supports de communication et/ou formation avec le métier et les chargés de déploiement, préparation de la chaine de soutien, préparer et suivre de l’ouverture des droits et habilitations. Suivre les bugs et leur résolution. Piloter la phase de déploiement de la solution dans le SI : planification de la préparation, identification des acteurs, des pilotes, préparation des comités de déploiements, préparation des supports de communication et/ou formation avec le métier et les chargés de déploiement, préparer et suivre de l’ouverture des droits et habilitations. Suivre les bugs et leur résolution.