Digital Marketing Manager Senior

Contenu de l'offre Digital Marketing Manager Senior chez Numberly

Description de l'entreprise

L'histoire commence en 2000, puis c'est l'entrée en bourse, beaucoup d’investissements tech et R&D, une équipe passionnée, quelques acquisitions, une croissance à deux chiffres, et nous voici. Marketing Technologist, expert reconnu en CRM digital et Marketing programmatique, de l’acquisition à l'activation sur tous les supports digitaux en omnichannel.

Aujourd'hui, nous sommes une équipe soudée de 500 collaborateurs opérant dans plus de 50 pays. Vous souhaitez en faire partie et participer au prochain chapitre de notre success story ?

Description du poste

Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d’un groupe expert du marketing digital ? Vous avez envie d’accompagner des clients dans la réflexion de leurs stratégies digitales puis leurs déploiements sur les différents canaux d’activation ? Rejoignez la team Numberly !

En tant que Digital Marketing Manager Senior…

Vous écoutez et accompagnez les besoins stratégiques de nos clients. Vous pilotez l'exécution opérationnelle des campagnes CRM omnicanales (parcours client email / SMS / push notification / mailing papier et appel sortant), garantissez l’excellence des livrables et le suivi de ces projets. Vous analysez la performance, réalisez des bilans et proposez des recommandations en phase avec vos analyses et les enjeux de vos clients. Vous participez à des comités de pilotage réguliers pour définir les road maps et les actions prioritaires à mener. Vous managez, accompagnez et faites grandir une équipe.

#MarketingRelationnel #MarketingOpérationnel #MarketingDirect #BasesDeDonnées #WebMarketing

Qualifications

En plus d'être sympa…

Vous êtes diplômé(e) d’un M2 (écoles d’ingénieurs, écoles de commerce, universités); une spécialisation en marketing digital (ou un mémoire) / en conseil serait un plus. Vous avez 3 à 6 années d'expérience avec un fort intérêt pour le digital et l'opérationnel. Vous avez une expérience réussie de management et avez à cœur d’accompagner et de manager une équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, patiente et pédagogue. Vous possédez des capacités analytiques et une appétence pour les sujets techniques. Vous parlez anglais. Vous êtes non seulement capable de travailler avec des métiers variés (chefs de projets, développeurs, media traders…) mais en plus vous adorez ça !

Poste à pourvoir en mai, juin ou juillet 2021.

Informations supplémentaires

Même à 500, on prend le temps de partager, en nous adaptant au contexte sanitaire et à la possibilité de se retrouver en présentiel ou en remote :

Lors des fameux “Happy Meetings” suivis en visio par toutes les équipes dans le monde pour partager l’actualité du groupe En se glissant - temporairement - dans la peau de ses collègues avec les "Vis ma vie" Et bien sûr, lors des apéros, des cours de yoga, des background contests, des meetups techniques, des barbecues, de la MMCup (un long week-end d’activités au soleil)... qui peuvent ou non être continués en remote, et bien plus encore ! Télétravail possible selon rythme à discuter.