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Contenu de l'offre Stage Chargé de communication digitale F/H chez Orange
L’assistant(e) Coordination et animation transverse de la Transformation du Groupe soutient la coordination et l'animation des dossiers transverses de la direction en intervenant tant dans la production et la préparation de documents de présentations que dans des supports et des dispositifs d’animation de collectifs. Sa position transverse à l’équipe est clé pour fluidifier l’information, faciliter les coopérations, mettre en visibilité l'activité de la Direction.
L'activité portera sur :
Utilisation d’outils de « management visuel » et d’idéation, par exemple avec des applications collaboratives (réseau d’entreprise Plazza, outil Klaxoon…) & Accompagnement à la préparation/prise en main par les membres de l’équipe pour leurs propres projetsEvénements, ateliers, séminaires : construction du déroulé, coordination des participations, mise en œuvre logistiqueAnimation et suivi du quotidien de l’équipe (ressources, administratif, onboarding de nouveaux venus…)Recensement, suivi continu et relation avec les autres initiatives de transformation dans le GroupeDocuments de présentation du programme : kits, présentations, notes… pour diverses audiences (salariés, comités de direction, interventions externes…)Contributions sur le réseau social d’entreprise : articles en propres, compte rendus d’atelier…Structuration de benchmark
about you
Formation :
Master 2 Grande Ecole d’Ingénieur ou Business, spécialisation Communication digitale, Innovation, Gestion de projet.
compétences :
A déjà travaillé dans des environnements projets réactifs et exigeants (respect des délais, suivi des actions, formalisme, autonomie…)
Capacité de synthèse et de formalisation
Rigueur, sens du détail, organisation
Créativité, force de proposition et capacité à faire
Autonomie et maîtrise avancée sur PowerPoint, Excel, Word (efficacité, rapidité, formalisme/mise en page parfaits…)
A l’aise avec des outils digitaux, connaissance d’outils de collaboration (Klaxoon, Slack, Office365…)
Posture Conseil, Bon relationnel, Sociable, Capacité d’écoute
additional information
Riche de par la diversité des sujets abordés, et de méthodes de travail horizontales appliquées, ce stage est une opportunité de plonger au cœur des enjeux de transformation et de modernisation du fonctionnement d’un grand groupe international.
department
La Direction de la Transformation impulse, accompagne et soutient les transformations du fonctionnement du Groupe Orange vers plus de fluidité et de simplicité. Ses équipes y mènent des projets complémentaires entre eux visant à renforcer la coopération, la responsabilisation et le sens du service entre directions et équipes. Leurs activités se répartissent entre des sujets stratégiques transverses aux divisions du Groupe (par ex. fonctionnement des comités d’investissements), l’accompagnement des fonctions centrales (RH Groupe, Finances Groupe…) dans la transformation de leurs fonctionnements entre elles et avec leurs entités bénéficiaires, et enfin des expertises de soutien en méthodes et outils (change management, animation agile, data analyse, réseau social d’entreprise…) à destination de l’ensemble des entités du Groupe.
contract
Internship
Level : Bac+5
