Contenu de l'offre Chargé de communication F/H chez ORPEA SA
Descriptif du poste:
Vous intégrez le Pôle Communication opérationnelle, auprès de 3 autres chargés de communication, pour devenir référent communication auprès de Directeurs d'Etablissements
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Accompagner les Directions d'Etablissements dans la définition et la mise en oeuvre de leur plan de communication annuel (création et mise à jour des outils de communication des établissements du Groupe dans le respect de la charte graphique et des plateformes de marque / aide et conseils pour l'organisation d'évènements locaux ...)
2. Contribuer à alimenter et dynamiser la communication des marques ORPEA et NAHOMA en France (identifier et recenser les initiatives et projets menés par des établissements qu'il serait intéressant de promouvoir au niveau national / rédiger des articles pour les outils du Groupe en France...)
Afin d'assurer une cohérence sur l'ensemble des actions de communication, quel que soit la cible ou le média, des échanges avec les autres Pôles de la Direction Communication seront nécessaires :
Les sujets web et digitaux sont pilotés par le Pôle Digital ; toutefois, le Chargé de communication opérationnelle, en tant que référent de la marque, pourra également contribuer aux actions digitales en apportant des actualités / des contenus et articles à publier/ des thèmes de communication à relayer.
Les sujets liés au recrutement et à la marque employeur sont traités par le Pôle dédié au sein de la Direction Communication ; toutefois chaque chargé de communication opérationnel pourra également contribuer au déploiement de nouveaux outils sur son périmètre et à alimenter les lignes éditoriales liées.
Des échanges au sein du Pôle Communication Opérationnelle permettront de mutualiser des outils, partager de bonnes pratiques, identifier des sujets communs sur lesquels capitaliser ...
Des échanges réguliers avec les Equipes de la Direction de l'Offre Clients sont également essentiels pour contribuer à construire les outils nécessaires à la commercialisation des nouvelles offres définies.
Profil recherché:
3 ans d'expérience minimum en communication au sein d'une agence ou d'une entreprise avec un réseau d'implantations géographiques répartis sur le territoire. Une expérience dans le secteur Médico-Social ou de la Santé serait appréciée
BAC+5 (école de communication, de commerce, parcours universitaire en communication ou marketing)
Excellente qualité rédactionnelle indispensable
Bonne maitrise de la suite Office
Rigueur dans le pilotage et la gestion de projet
Aisance relationnelle ; habitué(e) à interagir et à collaborer avec différents interlocuteurs
Sens de l'écoute et diplomate
Esprit d'analyse et de synthèse
Créatif et audacieux pour être force de propositions
Entreprise:
Le Groupe ORPEA est une entreprise privée créée en 1989 par le Docteur MARIAN qui en est aujourd'hui le Président d'honneur. Le Groupe ORPEA est aujourd'hui l'un des acteurs européens de référence du secteur de la dépendance : maisons de retraite, résidences services, cliniques de moyens séjours et de psychiatrie (à travers sa filiale CLINEA) et il dispose, en 2019 avec plus de 55 000 collaborateurs d'un réseau composé de 104 234 lits répartis sur 1 014 établissements sur 22 pays.