Contenu de l'offre Directeur Marketing & Performance International (H/F) chez OUI.sncf
Paris (75)
CDI
Au sein de la Business Unit International d’e.Voyageurs SNCF (entité regroupant OUI.sncf, Rail Europe et L’Assistant SNCF), rattaché hiérarchiquement au Directeur BU International et fonctionnellement au Directeur Marketing e.Voyageurs SNCF, nous recherchons un(e) Directeur(rice) Marketing & Performance qui aura pour mission de
suivre et analyser la performance commerciale de la marque Rail Europe (canaux B2B et B2C),
coordonner et orchestrer la priorisation des remontées des expressions de besoins en nouvelles fonctionnalités de toutes les directions de la BU et des équipes business des régions pour faciliter la consolidation en features roadmaps au développement produits (business planning)
encadrer fonctionnellement les équipes expertes dédiées à la BU International au sein des équipes Marketing d’e.Voyageurs SNCF sur l’ensemble des leviers marketing opérationnels (acquisition, CRM, content, social media).
1/ Définition et évolution des propositions de valeur stratégiques de la marque (positionnement, offre client, différentiation)
Définition des propositions de valeur stratégiques de la marque Rail Europe (B2B, B2C)
Positionnement : combinaisons clients/marchés/offres produits
Articulation des éléments de différentiation et avantages compétitifs des propositions de valeur
Mesure de la satisfaction client, coordination et mise en œuvre des plans d’actions correctifs
2/ Business intelligence et suivi opérationnel de la performance commerciale
Market et business intelligence (tailles des marchés, intelligence clients, fournisseurs et concurrence)
Production et analyse des tableaux de bord analytiques de suivi de la performance commerciale (daily reports, weekly reports, scorecard et business review mensuelles)
En collaboration avec les équipes business des régions, suivi mensuel du plan business opérationnel (volume d’affaires, marges, investissements marketing, P&L opérationnel) et mise en œuvre des plans d’actions correctifs
3/ Pricing management
Analyse du pricing et des niveaux de compétitivité
En collaboration avec les équipes commerciales et marketing opérationnelles des marques et géographies, définition et implémentation des niveaux de prix (markups, service fees)
Suivi mensuel des performances (P&L opérationnel) et mise en œuvre des plans d’actions correctifs
4/ Business planning, coordination avec l'équipes Produit d'e.Voyageurs SNCF
Support à la documentation des besoins en nouvelles fonctionnalités exprimés par toutes les directions de la BU et des régions business (business briefing)
En coopération avec les équipes e.Voyageurs Produits International, consolidation et priorisation en features roadmaps formalisées
Mesure et suivi des ROI des nouvelles fonctionnalités clés
5/ Marketing opérationnel, coordination avec les équipes Marketing d'e.Voyageurs SNCF
Briefing des équipes Marketing d'e.Voyageurs SNCF sur les objectifs business de la BU et les besoins d’amélioration de la performance commerciale identifiés
Coordination de tous les leviers marketing opérationnels disponibles et mis en œuvre acquisition, CRM, content, social media
6/ Manager et développer une équipe Marketing & Performance BU International
En direct : 3 personnes sur la Performance et business planning au siège en France
En fonctionnel : 10 personnes expertes au sein de la Direction Marketing d’e.Voyageurs SNCF, la plupart au siège en France et certains au UK
De formation supérieure de type Ecole d’ingénieur, de commerce ou Université, MBA, vous avez au moins 10 ans sur un poste similaire avec responsabilités managériales dans le digital. Une Expérience réussie dans le conseil et dans la mise en place de KPIs et de reporting est fortement recommandée
Vos compétences techniques :
Anglais courant (langue de travail)
Solutions et technologies Marketing digital (SEO, SEM, Display, CRM, Product Information Management, Product Content Management)
Solutions et technologies Business Intelligence (Analytics, data visualization, Big Data)
Pack office
Vos qualités :
Vision stratégique, centré client et business
Volonté de délivrer des résultats
Dynamique et proactif
Très bon relationnel, excellente communication orale et écrite, team player
Structuré, analytique, rigoureux
Curieux et ouvert
Capacité à conduire des projets et des changements dans un contexte de transformation