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Contenu de l'offre Chef de Produit (H/F) – CDI / Bois-Colombes (92) chez PARITEL
L'entreprise
Paritel, filiale du Groupe Global Concept, est opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).Avec près de 40 agences implantées en France, Paritel, c'est 700 collaborateurs, 350000 utilisateurs et un chiffre d'affaires de 108 MEuros en 2016."Passionnés par les nouvelles technologies, nous sommes une équipe de volontaires, collaborateurs et de collaboratrices de Paritel, qui a cœur d’accompagner les patrons dans leur virage numérique. Conscients du manque de temps des dirigeants de TPE/PME, nous mettons à leur disposition, gratuitement, des contenus courts, simples, et pertinents pour les aider à « aNTICIp’ » les nouvelles technos d’aujourd’hui et de demain, sans perte de temps ni prise de tête !"
Description de l'offre
Mission
Au sein du Pôle Produits de la Direction Marketing & Communication de Paritel, vous êtes en charge d’une gamme de services innovants ainsi que de la définition des moyens à mettre en place pour atteindre les objectifs de croissance, de CA et de marge.
Dans ce contexte, votre mission consistera à :
Analyser le marché et la concurrence,
Définir et coordonner la conception des produits (expression de besoin, cible, pricing, canaux de vente..) jusqu'à la mise sur le marché,
Gérer le cycle de vie de ses gammes de produits,
Collaborer avec l’équipe Formation et l’équipe Digital et Communication,
Réaliser les outils d’aide à la vente,
Travailler avec les différents services (DSI, commerce, juridique et technique),
Assurer la mise en place de reporting.
Rémunération : fixe + variable (salaire à définir selon
Profil recherché
profil)
Profil
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de chef(fe) de produit.
Appétence ou une curiosité sur les nouvelles technologies pour établir un dialogue constructif avec les équipes techniques.
Véritable chef d’orchestre capable de fédérer les différentes équipes Réseau/ SI, juridique, contrôle de gestion, communication, digital autour d’un projet.
Vous êtes autonome, réactif, et méthodique. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, vendre vos idées et gérer plusieurs projets parallèlement.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap