Chargé de Veille Stratégique Concurrentielle H/F

Contenu de l'offre Chargé de Veille Stratégique Concurrentielle H/F chez Petit Forestier

Petit Forestier recherche …
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe.

Créé en 1907, notre histoire familiale nous confère une singularité sur le marché ; nous sommes en constante progression : 847 millions d'Euros de Chiffre d'Affaires, 4800 collaborateurs, 300 sites à travers 22 pays.

Nous nous sommes construits autour d'une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par notre direction et les équipes. Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre notre expansion à l'international, renforcer nos positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés et être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.

Notre ambition : devenir leader mondial de la location frigorifique durable !

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle !

Rattaché(e) au directeur commercial Grand Compte, vous détectez et anticipez les changements pouvant survenir dans un environnement technique, réglementaire et commercial en constante évolution, qui sont susceptibles d'affecter l'environnement et l'activité de l'entreprise. Vous devez signaler les opportunités pouvant se présenter, tout en prévenant des risques éventuels.

Vous travaillez en lien avec les services techniques, produits, marketing, innovation, communication, commercial, administratif et financier.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Collecter des informations
- Tenir informé des différentes évolutions du secteur.
- Rechercher, formaliser et analyser les données de veille marché et veille concurrentielle en fonction des directives données.
- Suivre l'actualité des clients ainsi que celle des prospects.
- Suivre les informations éventuelles arrivant sur la boite mail prévue à cet effet et rendre cette dernière interactive avec le réseau.

Analyser des informations
- Produire des tableaux de bord.
- Recouper les informations entre domaines.
- Détecter d'éventuels signaux d'alerte et les interpréter.
- Faire des recommandations.

Partager ses rapports
- Gérer et mettre à jour des tableaux de bord et des reporting suivant une fréquence déterminée.
- Présenter et diffuser les documents de reporting, d'analyses aux différents responsables opérationnels.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Après un parcours en études supérieures en économie, vous avez une première expérience de 6 mois à 2ans a un poste similaire.

Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) avec bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique notamment internet.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (8, 50 Euros par jour), mutuelle qui rembourse très bien les différents soins (dentaire, optique, maternité, appareillage, ostéopathie...), chèques vacances, comité d'entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages...), prime de participation annuelle, etc.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.