Simplicité, plaisir et innovation rythment le quotidien de nos 4 500 collaborateurs.
Nos équipes mettent tout en œuvre pour faciliter la vie de nos clients et la rendre toujours plus gourmande.
Notre recette ?
La variété de nos métiers (du conseil de vente à l’ingénierie alimentaire) Une démarche active pour favoriser la diversité au sein de nos équipes Une entreprise à taille humaine avec un management de proximité : nous vous faisons confiance chez Picard ! L’évolution : 55% de nos responsables de magasin sont issus de la promotion interne Un cadre de travail sain, épanouissant et constructif L’implication et la motivation de chacun autour d’un objectif commun : la satisfaction de nos clients et la performance de notre entreprise. La montée en puissance de la construction et du déploiement des parcours de courses de demain Omicanaux, Digitaux avec une culture Agile et de test and learnPicard est une entreprise handi-accueillante.
Sous la responsabilité directe de la Directrice de la communication interne et externe, je suis responsable de la mise en œuvre et du suivi du plan de communication interne. Je relaye le nouveau projet d’entreprise auprès des salariés et fais la promotion en interne de l’image et des valeurs de l’entreprise.
Mes missions s’articulent autour des axes suivants :
J’ai la charge de la refonte et de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne auprès de la Directrice de la communication interne et externe ; Je supervise et produis l’ensemble des supports de communication on et off line destinés aux différents publics de l’entreprise (équipes magasin intégrées, équipes franchisées, fonctions support …) en pilotant les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs…) ; Je valorise l’activité des différentes Directions (commerciale, marketing, DRH, DSI, …) en développant des contacts étroits en interne avec l’ensemble des équipes ; J’assure l’animation quotidienne des différents outils de communication (intranet, newsletter etc) ; J’organise l’ensemble des événements internes qui rythment la vie de l’entreprise (séminaires, plénières, conventions,...) ; Je conçois les indicateurs permettant d’informer sur l’évolution de la perception de la communication interne de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…) ;De formation supérieure en communication (IEP, école de commerce ou master spécialisé en communication), je justifie d’une première expérience d’au moins 4 ans en agence de communication ou chez un annonceur.
Je sais à la fois proposer des stratégies et suivre toutes les étapes de conception d’outils et de contenu.
Je dispose d’excellentes capacités rédactionnelles (écriture de tous supports de communication, newsletter, post Linkedin, plaquettes etc), de synthèse et d’un bon esprit d’analyse.
Je maitrise les différentes techniques de rédaction et de présentation de documents (style journalistique, écriture web…) ainsi que les principaux logiciels bureautiques (Pack Office, Suite Open Office…) et les outils de publication en ligne.
J’ai une bonne connaissance des logiciels de PAO et de retouche photo, ainsi qu’une bonne culture des différents procédés de fabrication (chemin de fer, reproduction, reprographie…).
J’ai l’habitude de travailler avec les agences de communication.
Doté(e) d’un esprit créatif et d’initiative, je dispose de grandes qualités relationnelles, et j’ai le sens de l’écoute.
Mon autonomie, ma réactivité, mon sens de l’organisation et ma rigueur sont autant d’atouts qui me permettront de réussir dans ce poste.
J’ai des affinités particulières pour le secteur agroalimentaire et l’univers de la food.
Mon Contrat :
CDI basé à Issy les Moulineaux (92)
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