Directeur Marketing H/F

Contenu de l'offre Directeur Marketing H/F chez PITAYA BORDEAUX

PITAYA, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recrute son DIRECTEUR MARKETING (H/F)

Activités principales

Définition et application de la politique d’action marketing multicanal

Établir avec la direction du marketing stratégique, la stratégie du marketing mix (produit, prix, distribution, promotion) sur tous les canaux online et offline.Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels).Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning promotionnel.Définir le positionnement des offres sur le marché et sélectionner les segments cibles des offres commerciales.Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects.

Pilotage du plan de communication commerciale

Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale.Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels).Organiser les salons, séminaires, conférence utilisateurs.Actualiser le contenu des supports de communication promotionnelle (email, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.).Veiller à la visibilité des produits et services de l’entreprise auprès des prospects.

Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux

Venir en appui aux services commerciaux et communication pour leur apporter une expertise technique lors de la conception ou du lancement de nouveaux produits.Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente.Définir la forme et le contenu des supports d'aide à la vente (informations et publicités sur les lieux de vente, kit d’offres, plaquettes, fiches produit, catalogues etc.).Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication.Planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons, gérer les relations presse.

Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnel

Gérer l’optimisation et la maintenance des sites internet, extranet, portail...Améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement.Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal.Déployer un plan d'animation (contenus éditoriaux, opérations promotionnelles, jeux concours...) sur les différents supports digitaux (mobile, tablette, réseaux sociaux).Créer de nouveaux espaces d'échange online : forums de discussion, blogs, animation de communautés sur les réseaux sociaux.Piloter le développement, l’implantation et le suivi d’un outil de CRM1 marketing et commercial.

Mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés

Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance.Concevoir des tableaux de bord d’activité.Mesurer et analyser des indicateurs de performance (Analyse R.O.I entre autre).Optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin.

Veille technologique, stratégique et études de marché

Suivre l’évolution des comportements de consommateurs sur le web.Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés.Réaliser des études de marché pour proposer des plans d'action et d'évolution des produits.

Gestion des partenariats externes et négociation des contrats

Choisir les fournisseurs et prestataires pour les actions de communication : rédaction et lancement des appels d’offres.Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires et les agences de communication.

Gestion du budget

Négocier les budgets opérationnels auprès de la direction générale.Elaborer, déployer et suivre l’exécution des plannings opérationnels.

Compétences requises

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de marketing directSavoir élaborer un plan d’action marketingExcellente utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint)Maîtrise des outils marketing 2.0: gestionnaire e-mailing; blogs; CRMConnaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociauxCompétences managériales d'encadrement d'équipesMaîtrise professionnelle de l’anglais et d’une seconde langueBonne maîtrise de la chaine graphique des supports de communication (de la création à la l’impression)Connaître les différents médias, leurs spécificités et complémentaritésSavoir gérer la communication hors médias : sponsoring, promotion des ventes, relations presse, publications, foires et salons

Aptitudes professionnelles

Excellente expression écrite pour rédiger les argumentaires commerciauxBonne communication pour motiver et fonctionner en équipe, coordonner les projetsCapacité à négocier les contrats de partenariatCapacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément et à des stades d’avancement différentsExcellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketingÊtre innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs pour les clientsÊtre à l’aise avec les chiffres afin d’analyser et interpréter les statistiques des ventes

Le profil

Diplômes requis

Formation universitaire de niveau Bac +5 (ex : master en marketing, communication, marketing management, stratégies commerciales)École de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, etc.)École communication (Celsa, Sup de Pub etc.)IEP

Salaire : A négocier

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 726,00€ à 64 929,00€ par an

Avantages :

Horaires flexiblesParticipation au TransportRTT

Horaires :

Du Lundi au VendrediRepos le Week-endTravail en journée

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19