Chef de projet junior H/F

Contenu de l'offre Chef de projet junior H/F chez PRO BTP GROUPE

Métier

Gestion de projet - Chargé pilotage, méthode et organisation du projet (PMO)

Intitulé du poste

Chef de projet junior H/F

Contrat

Durée déterminée

Plus qu'un job, une mission !

Aujourd’hui, nous recherchons pour notre Direction du Développement et des Interventions sociales, un(e) Chef de projet junior, pour un poste en CDD de 18 mois basé à Paris 6ème.

Sous la responsabilité du Chef de Projet, le PMO assurera les missions suivantes :

en lien avec chaque responsable de chantier, suivre l'avancement de chacun des chantiers (suivi du calendrier, du budget, de la qualité des réalisations) et tenir à jour les outils de suivi et de reporting mis en place pour le projet ; améliorer les outils de suivi si nécessaire, assurer le suivi budgétaire du projet (contrôle des coûts engagés, suivi des enveloppes), notamment pour l'ensemble des chantiers de réaménagement des agences, alerter le Chef de Projet sur les risques identifiés de non-respect des délais, des coûts ou de la qualité de mise en oeuvre ; identifier avec le Chef de Projet les actions de couverture des risques qui peuvent être mises en place, préparer les comités de pilotage ou de chantier (réalisation de supports, mise en évidence des décision à prendre) et en assurer le relevé de décision, accompagner les responsables de chantiers dans la mise en oeuvre de certaines actions

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+5.

Vous faites preuve de:

Rigueur et capacité d'organisation et de priorisation des tâches Capacité d'analyse et de synthèse Techniques de gestion de projet Capacité à animer des relations transverses avec des équipes d'experts métier Sens des relations humaines Autonomie Maîtrise d'Excel, de PowerPoint et de Word Capacité d'anticipation des échéances et des risques Capacité à traiter des sujets confidentiels

Alors la réponse est OUI. Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.

Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Nous sommes en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques. Doté de notre propre campus de formation, nous vous accompagnons dans l’évolution d’une carrière qui vous ressemble.

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle...

…et des avantages !

Rémunération annuelle brute sur 14 mois (13ème mois et prime de vacances), tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, contrat de santé/prévoyance, 27 jours de congés après un an d’ancienneté + RTT, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50%, prestations d’un CSE dynamique.

NB : pour les postes de commerciaux itinérants (DD ou CA ou CPI) ou les CAR et RRDC: voiture de fonction, téléphone et ordinateur portables.

25 accords collectifs en vigueur qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

N’attendez plus pour donner du sens à votre carrière !

Envoyez-nous votre candidature et devenez notre prochain collaborateur PRO BTP… et pourquoi pas notre prochain ambassadeur ?

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Ville

PARIS 6 SIEGE SOCIAL

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 - Master

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans