Responsable Mécénat H/F

Contenu de l'offre Responsable Mécénat H/F chez Profil Culture

Profil Culture recherche …
Description du poste
Sous l'autorité directe du Directeur général délégué, le/la Responsable Mécénat, devra contribuer à consolider et à développer de manière pérenne et significative les recettes propres de l'Opéra de Dijon.
Il /elle aura les missions suivantes :

Mission 1 : Mécénat (entreprises et particuliers)
- Contribuer à l'élaboration de la politique de développement du mécénat de l'Opéra de Dijon.
- Proposer des actions innovantes pour le développement du réseau de mécènes.
- Prospecter de nouveaux mécènes entreprises et particuliers en lien avec la Chargée de mécénat/partenariats.
- Mettre en place une politique en faveur des grands donateurs.
- Animer et développer le cercle d'entreprises mécènes, le club des mécènes particulier en lien avec la Chargée de mécénat/partenariats.

Mission 2 : Partenariats entreprises
- Proposer et mettre en oeuvre des actions innovantes pour le développement des partenariats entreprises.
- Développer les partenariats entre l'Opéra de Dijon et les entreprises, les clubs économiques et de dirigeants.
- Piloter et mettre en oeuvre des partenariats entreprises conclus.

Mission 3 : Événementiel et locations d'espaces
- Développer et conduire une politique de location des espaces publics de l'Opéra pour soutenir le développement de ses ressources propres.
- Suivi de projet sur l'intégralité du processus : prise de contact, définition des besoins, établissement de devis, contractualisation, coordination entre le client et les différents services de l'Opéra concernés.

Mission 4 : Management du service Mécénat
- Encadrement d'une Chargée de mécénat/partenariats, orienté prioritairement vers le mécénat particulier.
- Assurer le suivi budgétaire et juridique du service en relation avec le DAF.
- Effectuer une veille juridique.

Principales relations professionnelles
A l'Opéra de Dijon
- Tous les services.
Autres
- L'ensemble des partenaires et prestataires extérieurs.
Description du profil recherché
- Formation Bac +5 minimum Grandes Ecoles, ESC, IEP, etc.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, diplomatie et discrétion, capacité en négociation.
- Rigueur, organisation, proactivité, capacité à travailler en urgence et en équipe.
- Très bonne connaissance du monde du spectacle et du secteur culturel.
- Pratique courante de l'anglais.
- Disponibilités les soirs et week-ends à prévoir en fonction de l'activité.

Qualités requises
- Sens du relationnel.
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des priorités et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler dans l'urgence.
- Capacité d'adaptation et de réactivité.
- Gestion du stress.
Description de l'expérience recherchée
Expérience éprouvée à un poste similaire dans le secteur culturel
Date de prise de fonction
Dès que possible
Date limite de candidature
7 octobre 2022
Rémunération envisagée
Selon profil et expérience - Groupe 4 de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles
Lieu
Dijon (21)
Adresse postale du recruteur
Modalités des candidatures
La lettre de motivation, CV sont à transmettre directement par email à :
Tiffany DARROY - Responsable Ressources Humaines en cliquant sur \"Postulez\" - ou par voie postale :
1, boulevard de Verdun, 21000 Dijon. Date limite des candidatures 7 Octobre 2022.

Informations complémentaires / renseignements

Conditions - Date prévisionnelle de prise de fonction
CDI, forfait jour, rémunération selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.