Description :
Définition et Mise en oeuvre de la stratégie marketing :
Définition et Mise en oeuvre de la stratégie commerciale :
Gestion de campagnes d’acquisition via réseaux sociaux et Google Ads. Élaboration et Mise en place de la stratégie commerciale. Analyse de la performance et pilotage en fonction des critères de ROI. Définir des objectifs de chiffre d'affaires pour les trois prochaines années. Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes...Pilotage de la stratégie et du développement commercial :
Diriger, animer et coordonner la force commerciale. Recherche, étude et test d’outils de marché pour le marketing et la gestion client. Promouvoir et mettre en place les relations avec des partenaires, des fournisseurs et distributeurs potentiels. Recommander des politiques et des procédures pour améliorer les opérations. Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, conférences, des foires, des expositions, pour faire la promotion de l'entreprise.Suivi des résultats et contrôle budgétaire :
Suivre les résultats commerciaux et mesurer l'atteinte des objectifs fixés. Évaluer l'efficacité des ventes, les méthodes, les coûts et les marges. Formuler les solutions appropriées et les mettre en application. Assurer le reporting auprès de la dir ection sur les évolutions du chiffre d'affaires et sur la rentabilité de l'entreprise. Élaborer les budgets, les rapports de ventes, les tableaux de bord de gestion et d’actions et en faire le suivi.Manager la future équipe :
Si la croissance et le développement de la marque est conforme aux objectifs, le responsable en question devra recruter, animer et motiver son équipe et prévoir les actions de formation, proposer les augmentations salariales, évaluer le personnel.Le poste est rattaché aux pôles Commercial et Web.
Profil recherché :
Formation : Bac+3 à Bac+5 (en marketing et ventes ou École de commerce) ou formation scientifique complétée par une école de commerce. Connaissances nécessaires : Expérience à un poste similaire en développement commercial. Grande capacité de communication écrite et verbale. Habiletés relationnelles et de négociation. Aptitude à motiver et mobiliser les équipes. Connaissances linguistiques : Anglais courant Durée de l’expérience professionnelle : Minimum de 2 ans d’expérience dans la direction des ventes et marketing dans le secteur de la mode.Lieu de travail : Paris
Date et début du contrat : Dès que possible
Période d'essai : 6 mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ /mois
Avantages :
Participation au Transport Réductions TarifairesHoraires :
Du Lundi au Vendredi Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 8 HeuresRémunération supplémentaire :
CommissionsMesures COVID-19:
Mesures COVID-19 (facultatif)
Faites savoir aux chercheurs d'emploi que vous prenez des mesures en lien avec le coronavirus.
Expérience:
responsable communication et commercial ou similaire: 2 ans (Requis)Lieu:
Paris 11e (75) (Souhaité)Langue:
Français, Anglais (Requis)Télétravail:
Temporairement en raison du COVID-19Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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