Chef de Projet Sénior Offshore Wind F/H

Contenu de l'offre Chef de Projet Sénior Offshore Wind F/H chez Qair Group

Chef de Projet Sénior Offshore Wind F/H

Qair est un producteur indépendant d’énergie exclusivement renouvelable qui développe, finance, construit et exploite depuis plus de 30 ans des projets solaires, éoliens terrestres, éoliens en mer, hydroélectriques et de production d’hydrogène vert.

Actif dans 21 pays à travers l’Europe, l’Amérique Latine, l’Afrique et l’Asie, l’ambition du groupe est de devenir un leader indépendant de l’énergie responsable.

Avec 650 MW de capacité installée et plus d’1 GW de projets en cours de développement avancé, de financement ou de mise en service, les 450 collaborateurs du groupe développent un portefeuille global de plus de 10 GW.

L’expertise du groupe couvre l’ensemble de la chaine de production d’énergie, du développement à la vente en passant par le financement, la construction, l’exploitation et le démantèlement.

S’appuyant sur une stratégie multi-locale, Qair conçoit et implémente des solutions adaptées à chaque territoire et propose des montages économiques et financiers sur mesure aux collectivités et aux industriels.

Qair Marine participe, en consortium avec deux partenaires de premier plan, à certains appels d’offre éolien flottants lancé par la DGEC en 2021 et 2022, (les AO), et recherche un / une chef de projet senior pour rejoindre l’équipe de développement de projets pilotant la réponse à ces AO.

Le poste à pourvoir est basé au sein du bureau de Qair Marine à Port-La-Nouvelle.

MISSIONS

Le /la chef de projet aura la charge du développement de projets éoliens offshore.

Dans le cadre de ces AO, le /la chef de projet intégrera la cellule de gestion de projet (PMO) et sera en charge, en collaboration avec les équipes en place, de définir et mettre en œuvre la contribution de Qair Marine dans le projet ; Il / Elle s’assurera de la bonne gestion de toutes les interfaces projet, dans le respect du budget et du planning défini.

A court terme, en intégrant les projets AO, le / la chef(fe) de projet senior aura pour mission :

Suivi et participation à la mise en place de l’accord de participation conjoint pour son volet développement sur les AO, et autre documentation nécessaire pour atteindre le dépôt des dossiers,
Coordination des différents contributeurs internes (équipes Qair), externes (prestataires Qair et prestataires consortium), dans les domaines de l’environnement, du tourisme, du développement socio-économique territorial, et de la pêche,
Gestion de la production en temps et qualité des différents livrables nécessaires à la constitution de la proposition du consortium (animation d’équipe, tenue des plannings de travail, animation de réunions, production de compte rendus et gestion d’une liste des tâches, production et coordination de la rédaction des livrables)
Participation à toutes les activités préparatoires à la remise de la proposition finale,
Assure un reporting régulier de l’avancement du projet et la bonne tenue du planning, en identifiant les risques et les mesures correctives,
Propose toute stratégie ou idée permettant de préserver les intérêts de Qair dans son champ d’action,
Toute autre activité nécessaire à la préparation de la réponse du consortium aux appels d’offre.

A moyen terme, au sein de l’équipe de développement, le / la chef de projet senior aura pour mission le développement des projets éoliens offshore remportés :

Mettre en œuvre, planifier et gérer les ressources nécessaires pour le développement des projets.
Analyser les risques et opportunités des différentes phases du projet,
Assurer la planification, le suivi et le reporting des coûts de développement,
Mettre en place le suivi de contrôle qualité permettant la bonne exécution des tâches de développement des projets,
Management de bureaux d’études (processus de sélection, passation de marché, suivi d’exécution)
Concertation avec les parties prenantes,
Constitution des dossiers d’autorisation et suivi de leurs instructions
Assurer une communication adaptée du projet aux différents publics cibles.

PROFIL

D’une formation supérieure (bac + 5 minimum) développant des compétences analytiques et d’ingénierie (scientifique, économique, politique, …), vous avez autour de 10 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie ou le conseil à la fonction de chef de projet, avec une expérience du développement de projet d’énergies renouvelables dans les territoires (éolien et offshore étant un plus), avec un focus particulier sur les enjeux territoriaux et les partenariats publics privés.

Vous savez gérer un planning, des ressources, des reporting réguliers au groupe de projet, et pouvez comprendre les enjeux d’un large spectre d’activités (développement territorial, environnement, pêche, emploi, tourisme, énergie).

Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et d’organisation, vous savez rédiger et faire passer des messages de façon synthétique et visuelle (PowerPoint). Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez le travail en équipe projet sous la pression de délais courts et d’équipes exigeantes.

Une pratique courante de l’anglais est indispensable.

AVANTAGES :

Prime annuelle;
Prime d’intéressement;
Possibilité d’acheter des actions Qair;
Titres restaurant à 9,50 €;
Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 10 jours de RTT en 2022.

TYPE DE COLLABORATION : CDI

LOCALISATION DU POSTE : Port-La-Nouvelle

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