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Contenu de l'offre CHEF DE PROJET MARKETING RH (F/H) chez Randstad
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Région Île-de-France
Chef de projet marketing rh (f/h)
CHEF DE PROJET MARKETING RH (F/H)
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Référence :
001-SPC-R000942_01R
Date de dépot :
14/04/2021
Entreprise :
Randstad
Descriptif
Description :
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans l'univers des services, un Chef de Projet Marketing RH F/H.
Au sein de la Direction Marketing et rattaché à une Responsable de Pôle, vous serez chargé de développer la marque employeur de l'entreprise et de ses filiales afin de d'augmenter son attractivité. Pour cela vos principales missions seront les suivantes :
-Retravailler le parcours de candidatures (pages web, annonces, sites recruteurs, process internes et supports, questionnaire satisfaction…).
-Créer l'EVP (Employee Value Proposition) et les piliers communication en résultant.
-Etablir un plan de communication pour rendre visible l'entreprise en tant qu'employeur.
-Organisation d'événements (présentiels ou digitaux) de visibilité, innovants et impactants.
-Développer un programme « ambassadeurs ».
-Veille interne de toutes les actions menées pouvant valoriser la marque.
-Veille externe des concurrents, intervenants RH et des bonnes pratiques marque employeur de façon plus large.
-Gérer le portefeuille d'outils d'évaluation des talents : identification des meilleurs outils, négociation, implémentation et communication.
Vos missions s'inscrivent dans un rôle transverse, vous serez en relation au quotidien avec les équipes RH et les équipes communication.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5 minimum, vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, en entreprise ou en agence. Vous avez su faire preuve d'innovation et de créativité afin de valoriser une marque employeur.
Vous maîtrisez les outils de communication et notamment les réseaux sociaux. L'environnement RH et le monde du recrutement vous sont familiers. Vous savez mener des projets de manière autonome et êtes force de proposition.
Niveau d'étude :
Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience :
Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Île-de-France - St Denis
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Non
Contrat :
CDI
Début de la mission :
12/05/2021
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Randstad
Site Web :
http://www.randstad.fr
Agence :
Randstad Search Paris
Adresse :
14 RUE GERTY ARCHIMEDE
75012 Paris 12
Téléphone :
0144754151
\nLes consultants du P\u00f4le Commercial, Retail, Marketing mettent \u00e0 votre service leur expertise m\u00e9tier pour vous accompagner au mieux dans votre \u00e9volution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans l'univers des services, un Chef de Projet Marketing RH F\/H.
Au sein de la Direction Marketing et rattach\u00e9 \u00e0 une Responsable de P\u00f4le, vous serez charg\u00e9 de d\u00e9velopper la marque employeur de l'entreprise et de ses filiales afin de d'augmenter son attractivit\u00e9. Pour cela vos principales missions seront les suivantes :
\n
\n-Retravailler le parcours de candidatures (pages web, annonces, sites recruteurs, process internes et supports, questionnaire satisfaction\u2026).
\n-Cr\u00e9er l'EVP (Employee Value Proposition) et les piliers communication en r\u00e9sultant.
\n-Etablir un plan de communication pour rendre visible l'entreprise en tant qu'employeur.
\n-Organisation d'\u00e9v\u00e9nements (pr\u00e9sentiels ou digitaux) de visibilit\u00e9, innovants et impactants.
\n-D\u00e9velopper un programme \u00ab ambassadeurs \u00bb.
\n-Veille interne de toutes les actions men\u00e9es pouvant valoriser la marque.
\n-Veille externe des concurrents, intervenants RH et des bonnes pratiques marque employeur de fa\u00e7on plus large.
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