Votre environnement
L’Après-Vente est un contributeur majeur de la profitabilité du Groupe Renault et la qualité de service de son réseau commercial en est le pilier principal.
Dans un contexte automobile en perpétuelle évolution : évolution des technologies, des matériaux, des canaux de communication mais aussi nouveaux fournisseurs et partenaires à l’international, nous recherchons un Chef de Produit Sénior H/F.
Le poste est basé à Guyancourt (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
En qualité de chef de Chef de Produit Sénior H/F votre mission principale sera de définir et déployer la stratégie produit marketing par famille de pièces de rechange sur votre périmètre (huile et pneu) afin de maximiser la contribution Pièces. Pour cela, vous serez en charge de :
Contribuer à la rentabilité du groupe
Construire avec les différents métiers acteurs de l’activité pièces de rechanges la stratégie commerciale de votre périmètre pour les métiers de l’Après-vente
Contribuer à l’efficacité de l’organisation USFT (Upstream Strategy Function team) en collaboration avec les autres métiers participants (logistique, achats, ingénierie etc…)
Assurer le relais et l’application des stratégies et projets avec les Filiales dans les pays
Développer les compétences des Chefs de Produit et les accompagner dans leur rôle au quotidien
Guider les Chefs de Produit dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise
Améliorer la satisfaction Clients
Définir et déployer dans un esprit customer centric la stratégie de votre périmètre Pièces
S'adapter aux nouveaux challenges de l'industrie automobile
Assurer une veille stratégique des marchés et de l’innovation du secteur (benchmark)
Votre profil
Titulaire d’un BAC + 5 issu d'une école de commerce, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le marketing et la fibre commerciale, idéalement dans le secteur de l'automobile.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Vous vous organiser de façon autonome, vous faites preuve d’une ouverture d’esprit et vous savez vous adapter à un cadre de travail en pleine transformation.
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.
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