Stagiaire Category Manager Junior - H/F

Contenu de l'offre Stagiaire Category Manager Junior - H/F chez Revlon

Aperçu Général :

3ème Acteur du maquillage Mass en France derrière L’Oréal et Coty, l’Européenne des produits de Beauté, filiale française du Groupe américain REVLON (4 Md$), est en plein développement.

Issue du Sélectif et marque iconique du début des années 90, Revlon Maquillage est en plein renouveau. La marque ayant fait le choix du HMSM en 2015, elle est désormais en pleine croissance dans ces réseaux et cela malgré un marché en pleine mutation : nouveaux réseaux de distribution, évolution des attentes consommatrices, naturalité…

Nous avons une stratégie claire avec une feuille de route établie pour les 3 prochaines années. Dans ce contexte, la Direction Commerciale recherche un talent à même de conduire la parfaite exécution de ce plan, de s’intégrer dans une équipe multifonctionnelle et de nourrir l’organisation avec sa propre expérience.

Nous recherchons 2 stagiaires pour une durée de 6 mois (début : Janvier 2021).

Le category manager est en charge de developper le CA et la rentabilité de la catégorie chez le client. En conséquence, il travaille en partenariat avec le Compte Clé sur les items suivants :

1/ Produit

Référencement : aide au référencement de l’assortiment fond de rayon Assortiment : suit des performances des gammes et analyse concurrentielle Mise à jour des bons de commandes, book merch et plans de vente dans ses enseignes. Suivi des actions de destockages et gestion des retours / avoirs, …

2/ Promotion

Conduite du plan promotionnel de l’enseigne, analyse de l’actualité enseigne et conccurents Conduite du Référencement Promo (Matrice, visuels…) Identification des leviers d’activation trade marketing dans l’enseigne Pilotage et suivi des investissements promotionnels Suivi des mise en avant et écoulements, analyse des performance et recommandation

3/ Place

Merchandising : construction des plano dans les configurations exceptionnelles, Identification des opportunités de gains de distribution Supervision des implantations : Besoins en PLV, Commande d’implantation Relai avec la force de vente (informations montantes et descendantes)

Les 2 stagiaires se différencieront sur le point 4 :

4/ Interface opérationnel Terrain

Point de contact privilégié du terrain / optimisation des communications montantes et descendantes Administration et controle Création et mise à jour des fichiers de suivi et pilotage Optimisation des outils d’aide à la vente : Organisation des réunions Commerciale : Physiques et Téléphoniques

ou

4/ Projets enseigne

Selon les directions prisent par le KAM : développement de l’offre Drive, Coffrets de de Noêl, exploitation des outils enseigne

Profil :

Formation : Bac + 5 de type école de Commerce ou Université. Une première expérience dans la grande consommation est un plus.

Essentielles :

Rigueur opérationnelle Autonomie, esprit d’équipe et polyvalence Sens de l’organisation Forte aisance relationnelle Goût du challenge et de la vente Gestion des priorités Bonne connaissance de l’environnement Retail, vente ou service au client

Informatique : maitrise du Pack Office (notamment Excel)

Type d'emploi : Stage

Avantages :

Participation au Transport

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Travail en journée