Responsable marketing direct (H/F)

Contenu de l'offre Responsable marketing direct (H/F) chez RH PARTNERS GROUPE

Responsable marketing direct (H/F)

Description de l'entreprise

Assurtech spécialisée dans la mutuelle santé du particulier, Disposur connait une forte croissance. Leur réussite est basée sur des positions de leader dans l’acquisition de leads en SEO, un comparateur de mutuelles unique, leur vision marketing différenciante et une approche éthique au service du client.

Dans un marché très concurrentiel, l’optimisation et la transformation des leads acquis est un enjeu majeur de développement de l’entreprise. Pour renforcer ses équipes (20 personnes) et compétences, notre client crée un poste de :

Responsable Marketing Direct H/F

Poste

Une mission au cœur des enjeux de Disposur !

Rattaché(e) à la directrice marketing, vous avez les responsabilités suivantes :

Concevoir, planifier et exécuter des campagnes de marketing direct (e-mailings, newsletters, sms, push)
Rédiger des messages « percutants » et adaptés à chaque cible.
Suivre la performance des campagnes, les optimiser dans une démarche d’amélioration continue.
Interagir avec l’ensemble des équipes de l’entreprise : marketing, commerciales, techniques, pôle éditorial pour construire les campagnes de marketing automation.

Profil

Formation supérieure Bac +5 en marketing et idéalement en marketing relationnel / marketing digital ;
Vous justifiez d’une première expérience en entreprise ou en agence dans le marketing direct, marketing relationnel, « lead nurturing ».
Vous avez de très bonnes aptitudes en communication écrite : capacité à rédiger des messages « accrocheurs » et différenciants.

Ce que nous vous proposons :

Rejoindre une entreprise dynamique et évolutive, valorisant le travail d’équipe ;
Un rôle à forte contribution sur les performances de l’entreprise
Vous bénéficierez d’une formation de 3 jours sur la mutuelle santé
Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de professionnels compétents (marketing, commerciaux, éditorialistes, informaticiens) ainsi que sur une culture très « data driven ».

Package de rémunération attractif corrélé à l’atteinte de résultats concrets.

Statut cadre – base de travail 37 heures.

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après une période d’intégration validée.




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