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RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE (F/H) EN CDI

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Contenu de l'offre RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE (F/H) EN CDI chez RMN Grand Palais

Paris (75) CDI La Réunion des musées nationaux - Grand Palais recherche pour accompagner la direction des ressources humaines :
Une /un responsable de communication interne (F/H) en CDI

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le (la) titulaire retenu(e) aura pour missions principales de :
assurer le cadrage et le suivi de l’activite de cOMMUNICATION INTERNE Proposer, élaborer et mettre en œuvre un plan de communication annuel cohérent, pertinent et créatif, qui participe à l’accompagnement de la vie de l’établissement, Assurer le suivi des actions de communication menées et en mesurer l’efficience, Participer à l’élaboration du budget de la communication interne et en suivre l’exécution, Assurer une veille externe sur le développement des outils et des pratiques en matière de communication interne et être force de proposition pour les développer au sein de la RmnGP.
Développer les supports de communication interne Déployer et/ou concevoir les outils et supports de communication interne (journal interne, intranet, événements, …), qui permettent de valoriser les actions et réalisations de l’établissement, Etre force de proposition dans la réflexion sur l’évolution du format des outils et supports de communication interne, Animer l’intranet et en assurer la mise à jour (actualités de l’établissement, contenus RH, informations transversales, …) pour en faire un outil de communication privilégié ; Réaliser le journal interne "Iris" (élaboration du chemin de fer, recueil et vérification des informations, choix iconographique et mise en page, …) et mener un travail de révision de son format.
ACCOMPAGNER LES PROJETS ET LES activites Mettre en place et animer un comité éditorial interne, dans l’objectif de relayer les actualités des directions auprès de l’ensemble du personnel, Développer un réseau de contributeurs dans les directions, Valoriser les actions de l’établissement et les réalisations des directions, par la diffusion de communication adaptées, Etre un appui particulier aux actions de la DRH, notamment dans la communication sur les projets, la mise en œuvre des politiques RH, et lors de la rédaction du bilan RH pour le rapport d’activité annuel.
Organiser les événements et actions internes Participer à la définition de l’événement, en développant des approches innovantes et créatives, tout en s’assurant de sa faisabilité technique, logistique et budgétaire, Concevoir les supports liés à l’évènement (invitation, programme, signalétique, questionnaire…), Valoriser en interne les événements organisés et proposer, le cas échéant, des éléments de discours, Coordonner les intervenants et participer au suivi opérationnel de l’événement, Gérer la distribution des dotations ou invitations destinées aux salaries de la RmnGP, de ses filiales et du SMF (expositions du Grand Palais et du musée du Luxembourg, événements extérieurs du Grand Palais).
Apporter son expertise a différents groupes de travail Contribuer, en tant que membre du Comité de pilotage, à la définition de la stratégie RSO de l’établissement, et accompagner les directions dans la mise en œuvre de leurs actions, Prendre part au Comité numérique et à la Mission diversité & handicap, Participer à la cellule de crise de la RmnGP, en lui apportant son expertise et par la mise en œuvre d’une communication adaptée selon les directives définies. Votre profil :
De formation supérieure en communication type Master 2 Communication des Entreprises et Institutions (IEP, Celsa, ESC, Sciences-Po), vous êtes sensible à notre domaine d’activité et justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en communication interne et RH, acquise dans des structures culturelles comparables.
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, plume concise et précise, associées à une parfaite expression orale.
Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation vous permettent de concevoir et mettre en œuvre avec rigueur et efficience un plan de communication interne au service de la stratégie de l’établissement reposant sur des actions et contenus de communication adaptés aux différentes strates de l’entreprise, gages de dialogue permanent avec les salariés.
Rompu(e) à la gestion et à la coordination simultanée de plusieurs projets opérationnels, vous savez travailler en transversalité avec les autres directions/services. Dynamique, vous êtes impliqué(e) et faites preuve d'une grande disponibilité, d'un bon esprit d'équipe et d’un excellent sens relationnel.
Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous distinguez par votre esprit créatif, votre proactivité, votre œil critique et votre maîtrise des outils spécifiques dédiés à la communication interne, PAO (InDesign, Photoshop) Intranet, vidéo et réseaux sociaux.


Votre candidature : Nous vous remercions d’adresser uniquement par mail, sous la référence RC/12-2019, votre candidature (CV+LM+ Prétentions salariales) à l’adresse suivante : rmngp-476648@cvmail.com
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RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE (F/H) EN CDI
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