Nous recherchons régulièrement des nouveaux talents !
Notre Groupe (220 salariés), présent à Strasbourg, Metz, Nancy et Paris, certifié ISO 9001-2008, se positionne comme le leader régional du courtage d’assurances d’entreprises.
Nous recherchons en permanence des profils confirmés, souhaitant valoriser une expérience, acquise idéalement au sein de courtiers en assurances d’entreprises, de compagnies d’assurances ou mutuelles…
Au-delà de leur formation initiale, les candidats doivent être capables d’élaborer des solutions efficaces et novatrices pour nos clients et faire preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et de créativité. Leader dans l’est de la France avec une forte notoriété en matière d’assurance entreprises, nous vous proposons de partager notre ambition.
Vous serez en charge de l’animation, de la promotion et de la mise en avant de l’offre de services du Groupe Roederer. Rattaché au Directeur Marketing Digital, vous participerez à l’animation de l’ensemble de nos clients internes ou externes
Dans ce cadre vous vos missions et responsabilités :
Mise en place et suivi des newsletter/emailing/intégration HTML/CSS
Création / Gestion de contenus pour le site internet (CMS DRUPAL)
Suivi et analyse des KPl's des sites e-commerce du Groupe (AT Internet)
Veille concurrentielle et reportings analytics
Coordination d'agences pour différents projets (nouveau site, contenu réseaux sociaux, newsletters)
SEA/SEO, Paid media
Gestion des plannings éditoriaux (websites et social media) en coordination avec les équipes métiers
Participation à la conception et au cadrage (arborescence, wireframe, spécifications fonctionnelles…)
Issu(e) d’une formation Bac +3 en Communication Marketing, vous êtes fort(e) d’une expérience au sein d’un service de Communication/Marketing ou agence de conseil en communication. Vous possédez d’excellentes connaissances du CMS Drupal et HTML, une expertise en matière de webmarketing et de réseaux sociaux. Vous maitrisez idéalement les outils graphiques In Design et Photoshop. Vous avez une forte affinité avec les nouvelles technologies et une bonne connaissance globale en référencement naturel (SEO) et payant (SEA)
Ce poste nécessite, esprit d’analyse, polyvalence, et sens du travail d’équipe
MODALITES
Type de contrat : EMPLOYMENT.TYPE
Lieu de travail : REQUISITION.ADDRESS
Expérience requise : 3 ANS MINIMUM
Date de début : TARGET.HIRE.DATE
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CHEF DE PROJET MARKETING DIGITAL H/F CDIEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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