Responsable Marketing Digital

Contenu de l'offre Responsable Marketing Digital chez Roland Berger

Missions :

1. Valoriser les contenus du cabinet sur les réseaux sociaux et les sites Internet :

Être force de proposition sur la définition des thématiques, sujets et angles digitaux de la communication de Roland Berger Paris, en ligne avec la feuille de route de l'entreprise et en lien avec la direction ; Piloter les plans et activations de communication digitale de concert avec la responsable communication (prises de parole médiatique, études, articles, événements etc) ; Être garant de la charte graphique et des guidelines Roland Berger au global ; Concevoir et produire les contenus multimédias, à l'aide des outils de graphisme et vidéo assistés, ou avec le soutien du graphiste ; Programmer et publier les contenus sur les réseaux sociaux et canaux digitaux internes ; Intégrer les publications du cabinet sur les sites internet et les animer ; Réaliser la newsletter interne mensuelle et assurer son envoi ; Superviser la réalisation et la production des podcasts Roland Berger Paris avec le prestataire ; Manager un collaborateur dédié à mi-temps aux missions digitales (rédaction des posts sur les réseaux sociaux, mise à jour du calendrier éditorial, assistance aux projets structurants, production de contenus vidéos etc.) Proposer de nouveaux outils, canaux ou types de communication digitale et en évaluer la faisabilité ; Assurer une veille continue sur les stratégies social media.

2. Accroître le trafic et l'acquisition

Déployer la stratégie de content marketing sur les canaux digitaux avec le soutien d'un collaborateur ou celui d'un prestataire ; Gérer les campagnes social ads sur LinkedIn ; Optimiser le SEO des sites internet ; Mettre à jour des bases de données et exploiter les différentes audiences ; Implémenter la stratégie marketing CRM et l'animer (lead nurturing et scoring, marketing automation etc) ; Tracker, mesurer et analyser la performance des campagnes et du trafic ; Etablir des reportings consolidés ; Effectuer une veille continue sur les stratégies et outils d'acquisition digitale.

Qualifications

Maîtrise complète des réseaux sociaux et du marketing digital. Compétences solides en gestion de CMS. Parfaite connaissance des outils de social media management (Social Sprout, Limber etc). Aisance sur Google Analytics. Gestion de projet : très bonne organisation personnelle, maîtrise des outils collaboratifs. Excellentes qualités rédactionnelles. Anglais courant.

Informations supplémentaires

Are you a game changer and want to shape the future with us?

Vous avez déjà une expérience de 3 à 5 ans en communication et marketing digital, idéalement dans un univers similaire (cabinet de conseil). Rigoureux(se), pragmatique, dynamique, autonome et très organisé.e, vous êtes doté.e d'un très bon sens relationnel et faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et réactif(ve) et savez faire preuve de tact.

CE POSTE EST OUVERT A TOUTE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP