Stage - Assistant Communication Interne - Salomon Brand H/F

Contenu de l'offre Stage - Assistant Communication Interne - Salomon Brand H/F chez Salomon

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Amer Sports is a sporting goods company with internationally recognized brands including Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic and Wilson.

The Mountain Sport Company, Salomon was born in 1947 in the heart of the French Alps and the birthplace of modern alpinism. Salomon's commitment to innovative design and passion for mountain sports created a vast range of revolutionary new concepts in bindings, boots, skis and apparel for both Alpine and Nordic skiing and brought innovative solutions to footwear, apparel and equipment for snowboarding, adventure racing, mountaineering, hiking, trail running, and many other sports.

Through performance driven design, Salomon delivers innovation and progression to mountain sports; converting new ideas into action and expanding the limits of possibility. Salomon's heritage, culture, and commitment are tied together by one simple concept : the world's leading mountain people creating the world's leading mountain products. Salomon is responsibly committed towards the outdoor through its Play-Minded Program. Diversity is one of Salomon's five values, therefore we are committed to creating an inclusive environment for all.

Salomon is headquartered in Annecy, France.

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au coeur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Tu es intéressé.e par la communication, dynamique et force de proposition ? Tu recherches des missions variées qui auront un impact sur l'engagement des salariés d'une entreprise internationale ?

Et tu es convaincu.e que connecter les salariés entre eux, les mobiliser autour de la vision de l'entreprise, promouvoir une communication positive et célébrer les succès des collaborateurs sont des enjeux majeurs pour les entreprises ?

Alors, nous avons un poste pour toi !!

Tes missions seront les suivantes :

Rattaché.e au service RH et au service Stratégie, communication interne, tu participeras à la mise en oeuvre et au déploiement de la stratégie de communication interne.

Tu auras en charge plusieurs missions visant à soutenir l'activité de la communication interne et la mise en oeuvre du nouveau plan de communication interne sur le périmètre de l'Annecy Design Center (le siège Français, 850 personnes), ainsi qu'à l'international (+ 1500 personnes) :

1. Animer et exécuter le plan de communication interne :

· Evénementiel : Coordination de la communication du programme d'événements sportifs à destination des salariés (Company Cup, Super Slalom, Maxi race, Championnats du monde Courchevel Méribel...) : Ces temps forts sont importants pour fédérer les collaborateurs et leur permettre de vivre notre passion pour les sports outdoor. Dans ce cadre, tu participeras à la logistique liée à la participation de nos salariés à ces événements et tu auras la responsabilité d'imaginer des dispositifs de communication interne impactants.

· Création et gestion de contenus : Point de contact des différents services de l'entreprise, tu participeras à la coordination du calendrier éditorial global interne (définition et validation des sujets et des dates de publication et définition du canal de communication à utiliser en fonction des thématiques et des cibles) et tu seras en charge de la publication des contenus sur nos différents canaux (news intranet, post sur notre réseau social Yammer, mailing, écrans...) et de la création de notre newsletter communication interne.

2. Communication RH :

Suite à la nouvelle roadmap du service RH, tu participeras à l'élaboration de la nouvelle stratégie de communication RH afin de partager la nouvelle vision, les priorités et grands projets RH à l'ensemble de nos collaborateurs en lien avec notre nouveau positionnement de marque. En collaboration avec l'équipe RH et la responsable communication interne, tu définiras le plan de communication associé.

Tu coordonneras également la publication de la newsletter RH mensuelle destinée à informer les salariés des actualités, des nouveaux process ou des dates clés. A ce titre, tu seras garant du planning éditorial et du respect des délais de publication et tu travailleras avec les différents acteurs de l'équipe RH afin de t'assurer de la cohérence dans la ligne éditoriale, ainsi que de la clarté et de l'impact du contenu.