Assistant Chef de Produit en apprentissage H/F

Contenu de l'offre Assistant Chef de Produit en apprentissage H/F chez Sarbec cosmetics

Qui sommes-nous ?

Sarbec Cosmetics, entreprise familiale indépendante depuis plus de 40 ans, conçoit, fabrique et commercialise des lignes de produits cosmétiques, des parfums et des lingettes.

Notre objectif est d’apporter toujours plus d’innovations, de bien-être et de rêve aux consommateurs en toute sécurité. Notre savoir-faire s’exprime au travers de nos marques internationales – notamment Corine de Farme - de services aux marques d’enseignes et d’offres en B to B.

Votre mission :

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, vous intervenez en assistanat des chefs de produits sur des missions de marketing opérationnel :

- Création de contenu de marque, d’outils d’aide à la vente
- Etudes de marché, de veille concurrentielle
- Elaboration de présentations marketing à destination des différents marchés
- Aide à la gestion des sites internet Corine de Farme : rédaction des fiches produits et mise en ligne, coordination des mises à jour
- Gestion de projets transversaux

Le profil recherché :

- Formation : Bac+5 en cours de type IAE, école de commerce ou Master en Marketing
- Personnalité : Autonome et organisé, vous êtes doté d’un bon relationnel. Touche-à-tout, vous avez envie d’apprendre et de travailler sur des missions variées. Vous êtes une Sacrée Nature : vous avez le sens de l'équipe et plein d’idées !
- Expérience : Vous avez déjà réalisé des stages en commerce et/ou sur des missions marketing, idéalement en PGC. La connaissance du marché des cosmétiques est un plus !
- Compétences : Vous maîtrisez le Pack Office et avez un bon niveau d'anglais

Informations complémentaires :

Date de démarrage : rentrée 2021

Rémunération : Selon barème légal

Localisation : Neuville-en-Ferrain (59) proximité Lille – Véhicule Indispensable

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Horaires :

Travail en journée

Télétravail:

Temporairement en raison du COVID-19

Précautions contre le COVID-19:

Processus de recrutement à distanceÉquipement de protection individuel fourni ou requisProtection en plastique sur les postes de travailContrôles automatiques de la températureConsignes de distanciation socialeProcédures renforcées de désinfection et de nettoyage