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Contenu de l'offre Alternance : Alternance - Chargé(e) de communication interne et digitale - Bac 3 5 - (dépt 71 - Chalon sur Saône) - F/H chez Schneider
A propos de Schneider Electric
Chez Schneider Electric , nous croyons que l’accès à l’énergie et au digital est un droit fondamental . A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d’utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On.
Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d’efficacité, au service d’un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l’énergie, d’automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l’habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.
Cette vision partagée, ce désir permanent d’innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde.
www.se.com
A propos de la Société Française Gardy :
La Société Francaise Gardy, basée au coeur de la bourgogne, est une filiale du Groupe Schneider Electric.
Leader mondial en électromagnétisme de précision, nos 300 collaborateurs, parmi lesquels de nombreux experts, qui ont pour mission:
- La production d'appareils de protection différentielle pour les gammes Acti 9 et Multi 9, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, …).
- Le développement et la mise en œuvre de notre savoir-faire industriel et des domaines de compétences stratégiques dans nos activités pour le compte de l’ensemble du groupe :
- en support au développement pour les Business Units
- en support à l’exploitation pour les unités industrielles
Missions
Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble !
Nous vous proposons d’intégrer notre site industriel de Champforgeuil en tant que chargé.e de Communication interne et digitale.
Rattaché(e) à la responsable ressources humaines, les missions principales qui vous seront confiées sont :
· Participer à la digitalisation de la communication interne et digitale sur le site de Champforgeuil,
· Réaliser et optimiser les supports de communication interne (newsletters, et supports divers),
· Animer notre communauté interne « Yammer » (réseau social d’entreprise),
· Contribuer activement à la mise en valeur de nos présentations et messages, pour cascader efficacement les orientations stratégiques auprès des collaborateurs et garantir un bon niveau d’appropriation.
Les missions seront évolutives en fonction des besoins et urgences du quotidien.