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Contenu de l'offre Stage : Stage - Assistant(e) Chef(fe) de Projet International RH - Bac4/5 - F/H chez Schneider
La raison d’être de Schneider Electric est de permettre à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable pour tous. Nous nommons cette ambition : Life is On.
Nous menons la transformation numérique en intégrant les technologies de l’énergie et des automatismes les plus avancées. Nous connectons jusqu’au cloud, produits, plateformes de contrôle, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée de l’habitat résidentiel, des bâtiments tertiaires, des data centers, des infrastructures et des industries.
Les talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise exceptionnelle. Pour co-créer demain, nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de challenger les statu quo et d’entreprendre. Nous valorisons la diversité et favorisons le bien-être et la flexibilité au sein de notre environnement de travail.
Présent dans plus de 100 pays dans le monde, nous sommes la plus locale des entreprises globales. Nous prônons des standards ouverts et rassemblons autour de notre mission un écosystème de partenaires fédérés par nos valeurs de responsabilité et d’inclusion. Participez à l’aventure de Schneider Electric, rejoignez-nous !
www.se.com
Mission:
Contexte
La mission est proposée au sein de l’équipe RH de Schneider Digital.
La mission concerne le programme d’Identification, de reconnaissance, de développement et d’animation des Experts du Digital. Ce programme manage une centaine d’experts répartis dans le monde entier.
Missions
1.Vous assisterez la cheffe de programme pour
· La définition et le déploiement des orientations 2022 du programme
· La politique de reconnaissance 2022 (financière ou non) des experts du Digital
· Le plan de développement 2022 spécifique pour les experts du digital
· L’Animation de la communauté des experts
· L’Animation de l’équipe projet
· La coordination avec les autres programmes similaire du groupe
2. Vous piloterez la campagne 2022 d’identification des Experts Groupe pour les métiers du Digital
· Vous analyserez le processus de la campagne 2021 qui a pour objectif d'identifier, les nouveaux experts du groupe.
· Vous serez force de proposition pour la campagne 2022 - se déroulant dans un contexte de gouvernance globale et disposant d’une population cible étendue.
· Vous organiserez la campagne 2022 – en lien avec l’équipe du programme et les responsables des domaines de compétences: communication aux managers et aux candidats,
· Vous serez partenaire avec la communication interne de Schneider Electric des Leaders des autres programmes d’Experts pour la mise en visibilité du programme au cours de la campagne.
3. Vous animerez de la communauté des Experts Groupe pour les métiers du Digital
· Vous piloterez le plan d’animation de la communauté : animation de webinars, animation du réseau social, news mensuelles pour maintenir la communauté active…
· En collaboration avec l’équipe de communication interne vous piloterez un plan de communication pour mettre en visibilité la communauté des experts et leurs réalisations
· Vous organiserez des événements internes
Ce poste est basé à Grenoble (38). Les échanges avec la communauté des experts et l’équipe du programme se font en langue anglaise.
Vous serez membre de l’équipe de pilotage du programme constituée des responsables de domaines stratégiques, de responsables RH et d’experts seniors.
Vous serez amené(e) à collaborer avec les responsables des autres programme d’animation des experts du group.
Les parties prenantes sont réparties dans tous les pays du monde. Les audioconférences sont nombreuses.