Alternance : Assistant technique du chef de projet développement fret H/F

Contenu de l'offre Alternance : Assistant technique du chef de projet développement fret H/F chez SNCF

Vos missions

Vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :

- Organiser les réunions technico commerciales avec les 5 principales Entreprises ferroviaires (EF) Fret circulant en IDF. 
- Assurer la supervision  du CRM de la Direction Générale Clients & Services en assurant un suivi de la base clients. 
- Participer au pilotage/ suivi du partenariat conclue  début 2021 avec voies navigables de France.  
- Contribuer à l’émergence et aux mise à jour régulières de la base de données se rapportant aux ITE et installations de service (cours marchandises).  
- Contribuer à la rédaction / mise à jour des fiches clients.  

 

 

Contexte

Le service commerciale de la direction générale IDF est constitué de 8 collaborateurs   répartis entre les Pôles fret et voyageurs. Il assure  le front office avec l’ensemble des EF et opérateurs/chargeurs  circulant ou souhaitant démarrer une activité ferroviaire sur les lignes du réseau ferré d’Ile de France.  

 
Le poste à pourvoir est placé sous la responsabilité du chef de projet développement fret. La mission confiée consiste à appuyer le pôle fret sur différentes thématiques explicitées ci-après.  

Horaires

Pas de préférence.

Profil recherché

Vous êtes en troisième année de licence et vous envisagez un master Transport et Logistique à Cergy Pontoise, La Sorbonne, Sup de log, EST…… 

Compétences et Qualités souhaitées

·  Capacités rédactionnelles
·  Organisé
·  Aisance relationnelle
·  Autonome
·  Esprit d'équipe
·  Rigoureux
·  Curieux

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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