Chef de projet Junior F/H

Contenu de l'offre Chef de projet Junior F/H chez TECHNOPLUS INDUSTRIES

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une évolution en interne, nous recherchons notre Chef de projet Junior (H/F).

Le Chef de projet assure la gestion des projets qui lui sont confiés, depuis l’enregistrement de la commande jusqu’à la livraison du projet.

Sous la hiérarchie du Directeur de site, vos missions seront les suivantes :

Elaborer le cahier des charges et organiser le déroulement du projet en structurant les différentes phases du projet Veiller à la conformité aux réglementations, aux procédures internes, et au respect des exigences Elaborer le budget et Assurer le suivi financier du projet : Etablir un tableau de remontage des couts finaux selon les négociations avec le client Assurer la planification du projet, respecter les dates et jalons de paiement Mettre en place une analyse des risques du projet et mettre à jour au fur et à mesure Assurer l’interface entre les différents intervenants internes, externes et le client S’assurer de la satisfaction des exigences du client dans le respect des couts

Profil recherché

Idéalement Ingénieur généraliste (option mécanique), vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire après l’obtention de votre diplôme.

Connaissances mécaniques, soudage, Type ENSAM, INSA.

COMPETENCES REQUISES

Maitriser la méthodologie des logiciels de gestion de projets (ERP sylob – MS-project) Maitriser les éléments économiques et financiers liés à la gestion de projet Savoir planifier Etre orienté client Respecter de cahiers des charges et du cadre documentaire La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire Connaître l’environnement nucléaires et ses codes est un plus significatif

Entreprise

Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de composants mécaniques critiques et de systèmes complexes qui répondent aux besoins spécifiques des industries nucléaire, aéronautique, spatiale et de défense.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Un premier tri se fera à la lecture du CV.

Ensuite un premier entretien avec le Responsable Hiérarchique et la DRH

Puis un deuxième entretien avec le Directeur des Opérations et le Président

Personne en charge du recrutement
FRANCOISE PANNIER - DRH