Chef de projet Portefeuille Produits

Contenu de l'offre Chef de projet Portefeuille Produits chez Teva Pharmaceutical Industries

Qui est Teva Laboratoires ?

En France - Teva Santé se situe au 5ème rang des groupes pharmaceutiques pour le nombre de médicaments dispensés. Grâce à sa double expertise de médicaments génériques et de spécialités, Teva santé met ses médicaments à la disposition des patients et des professionnels de santé pour la prise en charge de plus de 120 pathologies. Dans le domaine des médicaments de marque, Teva propose de nombreuses spécialités chimiques ou biologiques en neurologie (sclérose en Plaques, maladie de Parkinson), en pneumologie (asthme, BPCO et mucoviscidose), en oncologie (cancer du sein, anémie, neutropénie et douleur d’origine cancéreuse) et en gastro-entérologie (troubles fonctionnels intestinaux, nausées et douleurs abdominales). 

Dans le monde - 1er producteur mondial de principes actifs pour l’industrie pharmaceutique, spécialiste des médicaments génériques (leader mondial), Teva se positionne dans le top 15 des laboratoires pharmaceutiques mondiaux. Le Groupe Teva emploie  + de 50 000 personnes et met chaque jour, ses médicaments à disposition de près de 200 millions de personnes dans le monde.

Nous recherchons, pour notre siège basé à La Défense (92), un(e) Chef de projet Portefeuille Produits pour un CDI à temps plein. 

Vos missions principales seront les suivantes au sein de notre équipe Portefeuille produit: 

• Maintenance du portefeulle produits existants pour les gammes Ville (génériques, OTC, spécialités) et Hôpital, au travers de la gestion de projets tels que: changements d’organization industrielle; double sourcing API; amélioration produit

• Coordonnation du processus d’arrêt produit

• Pilotage de projets transverses à l’entreprise en lien avec le portefeuille produits ou articles de la conditionnement et/ ou qui nécessitent de la coordination renforcée avec les directions réglementaire, qualité, marketing et qui s’accompagne d’une communication auprès Direction de l’entreprise

• Soutien de l’ expertise technique pour des projets industriels complexes

• Support de la relation fournisseur et notament de la fonction achat pour les prises de décision sur le choix des fournisseurs et les negociations prix.

Principales responsabilités

• Maintien du portefeuille produits existant

• Coordonner le processus local d’arrêt de commercialisation

• Coordonnation des projets transverses; lancements de nouveaux produits

• Développer et apporter une expertise technique aux projets industriels complexes

• Développer la relation fournisseur

• Implication dans diverses projets selon les priorités stratégiques du département

Votre profil

• Formation / Expérience Professionnelle

- Bac + 5 – Formation scientifique (Pharmacien/ Ingénieur ou équivalent)

- Expérience dans la gestion de projet

- Connaissance de l’industrie pharmaceutique et de la réglementation associée

• Compétences

- Gestion de projets, travail en équipe et leadership technique

- Autonomie, force de proposition, capacité à résoudre les problèmes et sens du service rendu

- Respect des priorités et des délais prévus

- Qualité de la communication orale et écrite

- Qualité er régularité du reporting

- Organisé, bon relationnel, esprit d’analyse et synthèse

- Anglais: Courant (C1)

- Informatique : Pack Office

Function

Sub Function

Vous travaillez déjà @TEVA

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carrière interne disponible sur ""Employee Central"". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site

* Le site de carrière interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.

Emploi - L'engagement de Teva en faveur de l’égalité des chances.

Pour Teva Pharmaceuticals l'égalité des chances en matière d'emploi est fondamentale. Notre politique d’entreprise vise à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi sans tenir compte de :  l’âge, la religion ou les croyances, la couleur de peau, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Poste ouvert aux personnes handicapées

La politique d’embauche de Teva vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.  Le laboratoire met tout en œuvre pour en faciliter l’intégration, l’autonomie ainsi que le confort de travail.