QUI SOMMES-NOUS ?
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.QUI ETES-VOUS ?
Issu d’une formation bac +3 minimum en communication digitale, communication RH ou domaines connexes, tu es parfaitement à l’aise à l’écrit en français et avez des facilités pour rédiger des contenus de qualité sur les réseaux sociaux ? Fort de compétences organisationnelles, tu sais travailler sur plusieurs projets à la fois ? Tu es autonome, volontaire, efficace ? Tu as un bon relationnel et une forte capacité à créer du lien pour travailler avec les équipes des différentes fonctions (RH, communication, Ingénierie…) ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la direction Network Infrastructure Systems (NIS), tu travailles avec les équipes d’ingénierie et les équipes RH pour mettre en place et piloter des actions de communication dans le but de mettre en visibilité les activités et les projets de la direction.
En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :
Définir des plans de communication et rédiger divers types de contenu sur les réseaux sociaux et les réseaux internes Groupe dans le but de promouvoir l’activité NIS, et les besoins de recrutement ; Donner une vision d’ensemble sur toutes les actions menées et être force de proposition sur les actions de communication ; Etre force de proposition dans la description, valorisation et l’attractivité des postes en lien avec le service recrutement ; Accompagner le service recrutement dans les actions internes et externes de recrutement et de mobilité (Boost Ton Talent, Job dating, cooptation, Graduate Programmes, Campus management…). Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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