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RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION

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Contenu de l'offre RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION chez UBBINK France

Depuis plus d'un siècle, Ubbink fournit des systèmes et produits performants, innovants et conformes à la réglementation, aux professionnels du secteur de la construction.

Ubbink France est une filiale du groupe Ubbink-Centrotherm dont elle assure l’adaptation des produits en systèmes complets et leur distribution, auprès d’industriels et de négociants sur l’ensemble de l’hexagone, depuis plus de 30 ans.

Ces solutions pour une amélioration durable de la construction s'articulent autour de 3 métiers :

L'Énergie La Ventilation Le Bâtiment

Dans le cadre de l'accélération de nos activités, nous recherchons un(e) responsable marketing & communication H/F à partir de juin 2021.

MISSION

Rattaché(e) au Directeur Marketing & Industrie, et au sein de l’équipe Marketing & Communication :

· Vous assurez la conception et la coordination des activations communication et marketing 360 au sein d’Ubbink France. Reportant au directeur Marketing, vous êtes le lien entre les équipes produits, commerciales et communications afin de garantir le calendrier d’activation et son exécution en ligne avec les priorités stratégiques.

· Votre objectif principal sera d’assurer le succès de la transformation digitale, d’augmenter le ROI de nos actions de marketing & communication (principalement digitales mais également physiques) et ainsi de participer à la croissance du chiffre d’affaires de la filiale France d’Ubbink.

Vos principales missions sont :

Conception du plan marketing et communication cross canal :

Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés.Élaborer avec la direction marketing, le plan marketing et communication sur tous les canaux onlines et offlines en y intégrant les objectifs et les indicateurs de performance (KPI).Définir un plan d'animation (contenus éditoriaux, opérations promotionnelles, jeux concours...) sur les différents leviers digitaux (mobile, tablette, réseaux sociaux).Négocier les budgets opérationnels auprès de la direction générale.Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires de services (agences de communication, de marketing digital, relation presse, création de contenus…).

Création des outils marketing/communication et mises en œuvre des actions cross canal :

Élaborer les outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente. (Informations et publicités sur les lieux de vente, kit d’offres, plaquettes, fiches produit, catalogues, email, courrier, newsletter, rédaction d'articles etc.).Organiser, planifier, préparer et coordonner les actions de marketing et de communication, les salons professionnels et évènements.Piloter le développement, l’implantation et le suivi d’un outil de CRM marketing et commercial.Concevoir des tableaux de bord et des outils de reporting.Mesurer et analyser l’impact des actions marketing & communications menées.Gérer l’optimisation et la maintenance des sites internet et extranet.

Organisation et gestion des équipes :

Participer aux réunions marketing groupe en anglais (présentiel et distant) et à l’élaboration des supports groupe et filiales.Encadrer l’équipe marketing & communication.Piloter les prestataires impliqués dans les projets de marketing digital et communication (agence de marketing digital, agence de communication, agences de relations presse et de relations publiques, agences médias…).

PROFIL

Diplômé(e) d’un Master en Marketing/Communication (bac +4/5), d’une école de commerce spécialisation marketing/communication, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du marketing digital et de la communication.

· Vous avez une bonne connaissance du marché B to B.

· Evoluant dans un contexte international, un bon niveau d’anglais est indispensable.

· Vous justifiez d’une expérience dans le management et l’animation d’équipe.

· Vous avez le sens de la négociation, et la capacité à convaincre.

· Méthodique, organisé(e) dans la gestion de vos dossiers, vous savez travailler en mode projets, en gérant les situations imprévues et en priorisant vos actions.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous souhaitez contribuer à notre évolution et partager sur des idées de projets innovants dans notre secteur ? Venez nous rejoindre !

INTEGRATION

Votre réussite passera par une période d’intégration encadrée par votre parrain/marraine. Vous découvrirez : nos services, nos équipes, notre organisation… et nous vous formerons sur la technicité des produits, et nos méthodes.

Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Participation/Intéressement + Tickets restaurant + Avantages CSE.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Épargne salarialeRTTTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée
Cpf final 4
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