Chargé de communication F/H

Contenu de l'offre Chargé de communication F/H chez UNIVERSITE DE BORDEAUX

Talence (33) Le.la Chargé.e de communication contribue à mieux faire connaitre les enjeux, les réformes et projets de transformation de la formation et de la pédagogie auprès de l’ensemble de la communauté universitaire et plus particulièrement des enseignants-chercheurs, par tout outil de communication et de médiation adapté.

Il ou elle contribue à la mise en œuvre d'une politique de promotion des initiatives de transformation pédagogique de l'établissement et de partage des bonnes pratiques, et de l'activité de formation en général et en lien avec la Mission d’appui à la pédagogie et à l’innovation.

Il ou elle développe également des actions et outils de communication visant à accroitre l’image et la notoriété de la formation de l’université de Bordeaux.

Il ou elle est en appui de la responsable du pôle « Marque, Image, Conseil et Stratégie » au sein de la direction de la communication.

Ces missions s’insèrent dans le cadre de NewDEAL, programme de transformation de l’offre de formation à visée Nouveaux Cursus à l’Université (NCU), à hauteur de 50% de son temps d’activité.

En soutien aux enjeux de transformation pédagogique, et en direction des actions innovantes en matière de formation, il ou elle s'attache à :

Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication et à sa mise en œuvre

Élaborer et mettre en œuvre la politique éditoriale

Identifier, entretenir et développer les réseaux de communication internes

Gérer des projets : cahiers des charges, budget, coordination

Réaliser des produits de communication

Participer aux actions transverses de la direction

Aider et conseiller à la réalisation d’animations

Constituer et gérer une documentation personnelle et tirer parti des ressources documentaires sur supports variés

Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions dédiées aux actions de transformation de la formation et de la pédagogie dans le cadre du plan de communication d'établissement

Il ou elle contribue également à :
Proposer des sujets à traiter pour les différents supports de l'établissement et/ou des partenaires et à exploiter dans le

cadre de communication interne et externe, notamment de relations presse

Collecter l'information sur les activités de transformation pédagogique de l'établissement par le biais d'enquêtes, reportages, interviews puis la traiter, après vérification, recoupement, analyse

Conseiller et accompagner les structures de l'établissement (en particulier les équipes d’enseignants) dans la promotion et la valorisation de leurs activités

Entretenir des relations de proximité avec ses homologues des établissements partenaires (autres établissements

universitaires, EPST, collectivités, établissements du secondaire…)

Être en soutien sur la partie Relations presse (rédaction de communiqué…)

Appuyer la coordination et la participation de l'établissement aux événements nationaux et/ou locaux de promotion des actions pédagogiques
Profil recherché Diplôme(s) exigé(s) et/ou niveau de qualification :

Licence ou Master, de préférence en communication

Savoirs :
Connaissance générale des sciences de l'information et de la communication

Connaissances des enjeux de formation et de pédagogie dans l’enseignement supérieur

Connaissances des structures de diffusion de la culture scientifique et technique

Connaissance générale des techniques journalistiques multimédia

Anglais : compréhension orale et écrite niveau B2 minimum

Savoir-faire :
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire en mode projet

Rassembler, traiter, éditorialiser l’information en français et en anglais sur les outils print et digitaux

Assurer une veille métier

Gérer les situations d'urgence

Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Expliciter les besoins et les hiérarchiser

Mobiliser et animer

Travailler en équipe

Rédiger des contenus adaptés aux publics

Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics

Savoir planifier et respecter des délais

Savoir représenter l'établissement

Savoir-être :
Curiosité intellectuelle

Réactivité, disponibilité

Créativité, dynamisme, capacités relationnelles

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Entreprise L’université de Bordeaux

cultive depuis 575 ans les valeurs universelles qui ont forgé sa réputation : humanisme, exigence, créativité et diversité. L’école des savoirs encyclopédiques a évolué au fil du temps en une université pluridisciplinaire. Elle a su s’adapter à son environnement et se réinventer pour devenir une référence de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle fonde la qualité de ses diplômes sur des programmes de formation inspirés par une recherche au meilleur niveau et un apprentissage centré sur l’acquisition de compétences.

La direction de la communication

a pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle de l'université, en lien avec la présidence et la direction générale des services. Elle veille à mettre en valeur et à protéger l'image et la réputation de l'Université, à développer sa notoriété et son rayonnement.