Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud-Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle :
Sa ou son chargé de communication numérique
Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux
Poste localisé au siège à Fontenay-aux-Roses
La direction de la communication de Vallée Sud - Grand Paris a la responsabilité de définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing de la collectivité. Elle veille à mettre en valeur et à protéger l'image et la réputation de la collectivité, à développer sa notoriété et son rayonnement. Rattachée au Cabinet du Président, elle est garant de la cohérence d’ensemble des actions et médias de communication externe et interne. Vous évoluerez au sein d’une équipe de six personnes qui ont à cœur de mener leurs missions dans un environnement de travail agréable et dynamique.
Rattaché à la Directrice de la communication, vous serez force de proposition pour enrichir les actions de communication de Vallée Sud-Grand Paris, notamment en matière de communication numérique.
À ce titre, vous serez chargé de:
Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de Vallée Sud – Grand Paris :
Assurer l’administration du site web de Vallée Sud – Grand Paris
Produire les contenus web : rédaction d’articles et choix graphiques
Gérer les réseaux sociaux de Vallée Sud – Grand Paris (contenu et visibilité)
Participer au développement des outils digitaux internes et externes (sites web, intranet, applis, …) et de la relation digitale à l’usager
Conseiller et accompagner les services dans leurs projets numériques
Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site et des réseaux
Veiller à l’e-réputation de Vallée Sud – Grand Paris
Assurer une veille technologique sur les nouveaux outils numériques
Gérer les demandes de communication en provenance des services et vers les villes du Territoire :
Mettre en place une méthodologie de travail : fiche projet, tableau de bord, …
Organiser et suivre les actions de communication
Travailler en transversalité et en complémentarité avec l’ensemble du service communication :
Créer et participer à la réalisation de supports de communication (plaquettes, cartons, affiches, lettres, …)
Participer à l’élaboration éditoriale et à la rédaction d’articles pour le magazine du Territoire
Titulaire d’un BAC+3 minimum en communication et/ou journalisme, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques et de l’environnement territorial.
Doté d’une forte aptitude relationnelle, vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et capacités de synthèse.
Professionnel aguerri, vous maitrisez les outils et techniques du marketing territorial, les Content Manangement Systems (DRUPAL, TYPO3, wordpress, …) et des logiciels Indesign, Photoshop et Illustrator.
Vous disposez de bonnes connaissances des règles générales du droit appliquées à la communication, la propriété intellectuelle, l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles.
Une connaissance des règles des marchés publics et des principes budgétaires de la comptabilité publique serait appréciée.
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/vallee-sud-grand-paris-recrute2
Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.
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