RESPONSABLE MARKETING PRODUITS COMPLEMENTAIRES FRANCE H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE MARKETING PRODUITS COMPLEMENTAIRES FRANCE H/F chez AGCO

Responsable marketing produits complémentaires H/F

A propos de nous

Les Hommes et les Femmes sont les atouts les plus précieux de Massey Ferguson depuis plus de 170 ans. Commercialisant ses produits dans plus de 140 pays à travers le monde, Massey Ferguson offre de grandes possibilités de carrières.

Au sein du groupe AGCO, chacun de nos collaborateurs contribue, par son expertise et son talent, à la performance de l’entreprise et d’une marque iconique au service de l’Agriculture d’aujourd’hui et de demain.

De par la diversité de ses métiers : Production et Qualité, Supply Chain, Achats, Service à la clientèle, Ventes et Marketing, Ressources Humaines, Engineering et R&D, Juridique, Finances et Systèmes Informatiques, la marque offre de belles opportunités de Carrières en France et à l’International.

Et si le prochain talent de Massey Ferguson c’était vous ?

Descriptif du poste

Basé au siège d’AGCO DISTRIBUTION SAS à Beauvais et rattaché au Manager, Complementary Product Business basé à Stoneleigh (UK), votre mission à définir une stratégie pour développer l’activité Produits Complémentaires notamment avec des outils marketing, en recherchant de nouveaux produits à proposer ou de nouveaux fournisseurs. En étroite collaboration avec le Directeur Commercial Après-Ventes France, vous assurez le développement des concepts de magasins libre-service dans les concessions : Horizon Vert, Lisa Fendt, Valtra Shop. Vous participez activement à l’élaboration de la politique internationale de l’activité au travers de réunion avec les responsables nationaux européens. Vous avez la responsabilité d’une équipe de 5 personnes.

Vous êtes responsable des missions suivantes :

Assurer le suivi régulier des relations avec nos fournisseurs référencés Développer le portefeuille de fournisseurs

Vous êtes responsable de la supervision des missions suivantes :

Mettre à jour les tarifs et les conditions commerciales de tous les fournisseurs Négocier les produits et rechercher de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs Assurer une veille concurrentielle pour les produits stratégiques Développer les nouveaux concepts de magasin Libre-Service Définir et développer les campagnes de communication pour améliorer la visibilité des offres sur les produits en magasins Assurer les relations avec les agences de communication et concevoir les outils adéquats Coordonner la réalisation des documents de communication (catalogues, mailings, outils Web Organiser les manifestations (Forum AGCO) dédiées à l’activité Produits Complémentaires Assurer la maintenance et l’évolution du système de facturation ainsi que les clôtures mensuelles Optimiser les flux d’informations (EDI) avec nos fournisseurs référencés.

Profil recherché

Formation :

Bac+3/5 avec une spécialisation technico-commerciale Achats/Distribution/Marketing/Merchandising

Expériences et connaissances :

Vous disposez de 5 années minimum d’expérience dans un univers similaire et vous avez une bonne connaissance de la distribution agricole/ du fonctionnement des concessions (atout indéniable). Connaitre le logiciel LISA est un avantage. Vous pouvez communiquer en anglais et en français. Vous maitrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance des systèmes de gestion des bases de données et des échanges de données électroniques (EDI). Enfin, la maitrise d’Accès est un véritable plus.

Autres attentes :

Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation sont des qualités indispensables. Votre sens de la rigueur est reconnu. Vous êtes à l’aise avec les aspects administratifs et de gestion liés au poste. Vous avez la capacité de manager une équipe et d’animer des réunions. Enfin, vous êtes mobile pour des déplacements réguliers en France et à l’étranger.

Ce que nous vous offrons :

Intéressement et Participation Mutuelle d’entreprise Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise, PERCO Crèche Inter-Entreprise Service de Conciergerie (repassage, services à la personne) Accompagnement à l’installation pour les employés et leur famille directe Parking sur site Restaurant d’Entreprise Comité d’Entreprise et Associations Sportives

Le développement de nos collaborateurs fait partie de la Culture d’Entreprise. Si vous êtes à la recherche d’une opportunité de travailler dans un environnement multiculturel motivant, au sein d’un groupe leader mondial des équipements agricoles, alors nous attendons votre candidature avec impatience.