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Contenu de l'offre Chef de produit H/F – Dept 91 chez Audace RH
Nous recrutons sous statut Free-lance ou en CDI pour un client grand compte un/e Chef/fe de produit. La prestation s’inscrit dans le cadre de l’analyse d’une offre existante en vue de sa migration vers une nouvelle offre.
Vous serez chargé(e) de travailler sur l’analyse du parc LAN Managé OBS, le faire évoluer et proposer un plan de migration
La prestation comprend 3 objectifs principaux :
1. Mise à jour de l’offre MLAN pour répondre aux demandes d’évolutions des parcs existants
o Compréhension du parc matériel actuellement dans l’offre
o Analyse des produits en fin de vie
o Travail avec l’ingénierie pour définir des équipements de remplacement
o Mise en place des nouveaux équipements dans l’offre en lien avec les entités impliquées (Ingénierie, IT …)
2. Mise sous contrôle du parc existant (client / parc technique)
o Analyse du parc actuel de sa taille et des dates d’échéance client par client
o Pour chaque client analyse des éventuels problématique de End of Support
3. Définition du planning de transition vers OCWS (planning des Renew en fonction des dates de fin de contrat)
o Proposition de planning de bascule, calé sur les contrats de renew
Compétences techniques attendues
Bonne connaissance du LAN et des produits Cisco (compréhension fonctionnelle et de la gamme). HP/Aruba est un plus Management transverse et pilotage Expérience en tant que chef de produitLivrables
Les livrables sont le suivants :
Analyse du parc actuel et des dates de fin de vie Proposition de remplacement Mise en place des nouveaux équipements dans l’offre Analyse de l’ensemble des contrats en cours avec les dates d’échéance. Croisement avec les dates de fin de vie Planning de migration du parc actuel
