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Contenu de l'offre Consultant Senior Manager _ Secteur Industrie & Transports F/H chez BUSINESS AT WORK
CDIDans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer ses activités de Conseil & Transformation par des collaborateurs disposant :
D’une expérience réussie des activités de conseil (Ventes & Delivery)
D’une expertise / expérience démontrée dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
Ingénierie et gestion à l’affaire
Fonction finance et contrôle de gestion
Supply Chain
Professional Services
Maintenance Services
Rattaché au Directeur Conseil & Transformation vous :
Contribuez à la définition des offres et du go to market du cabinet
Conduisez, en collaboration avec nos équipes commerciales, les actions de prospection et de réponses à AO/ proposition
Prenez en charge la réalisation des projets et l’encadrement des consultants qui vous sont affectés
Jouez un rôle majeur dans la gestion et le développement des clients sur lesquels vous intervenez
En tant que directeur de mission des missions au sein du cabinet vous pourrez être amené à conduire différents types de projets parmi lesquels (liste non exhaustive) :
Études d’opportunités et benchmarks : réalisation de business case, analyse des technologies à travers des échanges avec les acteurs du marché (opérateurs, éditeurs, constructeurs, etc) et les publications…
Élaboration de schémas directeurs SI : appui aux clients dans la refonte de systèmes d'information complexes en cohérence avec leurs processus pour concevoir des modes de fonctionnement plus performants.
Évaluation de la performance des SI : audit et analyse de la fonction informatique en lien avec la stratégie de l'entreprise et de ses métiers
Assistance MOA : étude du besoin client, organisation de workshops, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires…
Pilotage des projets (PMO) : suivi et coordination des chantiers dans le cadre de grands programmes de transformation ou d’opération de déploiement, gestion des risques, garantie du respect des coûts, de la qualité et des délais
Conduite du changement : conception de stratégie de déploiement d’outils et/ ou de processus (BPM) pour soutenir des programmes de transformation système ou métier à grande échelle, communication et formation des utilisateurs-cibles…
Profil recherché Diplômé(e) d'une grande école de Commerce ou d’ingénieur, vous possédez une expérience d’au moins 15 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil et/ou d'une entreprise industrielle autour de la définition et de la conduite des projets de transformation métier & SI. Vous maîtrisez les grands enjeux de gestion et d’amélioration de la performance. La connaissance des métiers de l’ingénierie et de de gestion d’affaires et une expérience dans le contexte de grands projets SI à base d’ERP (SAP, Oracle) seraient vivement appréciées.
Vous maîtrisez parfaitement la démarche de conseil au niveau direction générale/direction de division et possédez une expérience confirmée en pilotage de projets complexes.
Rigoureux, analytique, vous êtes dotés de solides capacités rédactionnelles et savez nouer des contacts de qualité avec vos interlocuteurs, au niveau direction générale. Votre carnet d’adresse en témoigne.
Vous maîtrisez l’anglais.
Entreprise Société de Conseil en Management et Système d’Information, Business At Work intervient à toutes les étapes des projets de transformation de ses clients, visant à l’amélioration de leur performance.
Dédiée aux entreprises et organisations orientées services, Business At Work propose une offre intégrée Conseil / Mise en œuvre de Système d’information / Accompagnement & Expertise unique en Europe.
Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan : Oracle, SAP, IBM…
Nous intervenons chez de très grands clients sur des projets à fort enjeux et dans des contextes SI complexes et stratégiques.
Nos collaborateurs partagent les valeurs de notre entreprise : le professionnalisme, la rigueur, le sens de l’engagement et du service aux clients, mais aussi le respect d’autrui et la solidarité. Nous favorisons la diversité culturelle, qui contribue à une ambiance de travail enrichissante et constitue un réel atout pour mieux comprendre et analyser les problématiques de nos clients.
Effectif : + 250 (forte croissance)