Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Category Manager chez Compass Group France
Description du poste
L'équipe Category Management recherche un(e) Category Manager Standard (H/F).
Cette équipe a pour mission le développement des ventes des catégories de produits « retail » et d'impulsion c'est à dire les boissons froides, les laitages, les glaces, le snacking et les boissons chaudes (café et thé).
Ses principales missions sont :
- L'analyse des performances des produits
- Les recommandations d'assortiments produits et de merchandising
- La création des supports pour les équipes opérationnelles et d'aide au déploiement
Description du profil
Participation à l'analyse des produits et à la définition des gammes
- Analyse des performances des produits
- Rencontre des industriels partenaires
- Réalisation d'un benchmark sur le marché de chaque catégorie, les tendances et les attentes de nos clients & consommateurs
- Définition des recommandations d'assortiments produits par typologie de points de ventes
Elaboration des outils de Merchandising
- Pilotage de la création du « Top Merch », notre bible catégorielle annuelle (construction, présentation, déploiement, mise en place, suivi des impacts, gestion du budget.)
- Développement des Achats Additionnels via des Plans Merchandising adaptés aux besoins du convive, en accordant une bonne lisibilité sur l'offre, et en mettant en valeur les innovations et les références les plus rentables pour CGF.
- Suivi des éléments de communications avec les agences (Compass ou industriels)
Déploiement des plans d'action catégoriels
- Collaboration avec l'équipe de communication interne pour la publication des éléments de communication sur les différents canaux internes
- Définition et suivi du déploiement : création des supports, envois sur sites, etc
- Présentation et adaptation à nos différentes équipes opérationnelles terrain et siège
Suivi des Performances Terrain
- Reportings réguliers à destination des équipes opérationnelles et de nos industriels partenaires
- Mesure de l'évolution des performances des produits préconisés : détention, Volumes achetés, CA...
- Etudes quanti / quali auprès des sites pour définir les actions correctives à mener.
Bac + 5, écoles de commerce et université
Rigueur, capacité analytique, créativité, capacité de négociation, vision stratégique, pragmatisme, capacité à convaincre et à susciter l'adhésion.
Ce poste est fait pour vous?
N'hésitez plus... Rejoignez-nous!