Chef de Marché Junior (Restauration Commerciale)H/F

Contenu de l'offre Chef de Marché Junior (Restauration Commerciale)H/F chez Davigel

2 634 € par mois CDD

Envie de pimenter votre carrière ?
Tous les ingrédients pour donner du goût à votre projet professionnel sont chez Sysco France.

Sysco France, société née de la fusion de Brake France et de Davigel, occupe un positionnement unique de producteur et distributeur de produits alimentaires frais, surgelés et d'épicerie pour la restauration professionnelle.
Sysco France est une filiale du Groupe Sysco (47 000 collaborateurs, 90 pays), leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires aux professionnels de la restauration.
Notre mission est de créer, sélectionner, fabriquer et distribuer les meilleurs produits pour nos clients avec une qualité de service exceptionnelle !

Sysco France au cœur de l’alimentation et du service.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Marché Restauration Commerciale, et au sein d'une équipe, le Chef de Marché Junior aura pour missions principales :

Etre immergé dans son univers marché, concurrence et attentes clients/consommateurs. Accompagner la stratégie et construction des plans d'action pour les cibles en charge Accompagner la réflexion puis définir l'offre produits et service destinée à la cible. Assurer le développement et la mise en marché d'un portefeuille de nouveaux produits en collaboration avec les autres services (chefs de cuisine, achats, industrie et équipes commerciales). Assurer l'argumentation nécessaire à la mise en marché (fiches techniques) Participer au développement des outils de formation destinés à monter en compétence nos forces de vente. Concevoir les supports de vente destinés à nos forces de vente. Via outils simples et communication (connaissance métiers et services en plus); Réalisation des supports print (magazines, guides produits,) et vidéo revente réseau
Profil du candidat recherché :
Maîtrise du pack office
Curiosité, orientation clients et résultats, Ecoute, Rigueur Capacité à travailler en équipe, d'analyse / synthèse
Eléments à préciser lors de votre candidature :
CV+LM
Type de contrat : CDD
Région : 76-Seine-Maritime
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : 1 (minimum)
Date de début d'activité : 02/01/2019
Durée de la mission : 6 mois
Rémunération : 2634
Statut : Cadre
Formation : Bac+5 et plus ESC, école d'ingénieur