Filiale française d’un grand groupe d’envergure internationale, notre client vend et distribue une large gamme d'équipements, d'accessoires et de services auprès d’une clientèle de professionnels.
C’est pour accompagner son développement constant et durable que nous recherchons aujourd’hui un(e) CATEGORY MANAGER (H/F).
Encadrant une équipe de deux personnes, vous êtes le garant de la gestion et de l’animation des gammes de produits placées sous votre responsabilité.
Pour mener à bien vos missions, vous jouez un rôle d’interface entre le marketing et la force de vente afin de mettre en place une stratégie et un plan d’actions cohérent sur votre catégorie de produits.
Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
- analyse des marchés aval (clients) et amont (fournisseurs),
- définition de l’offre produit (création de gamme, référencements produits,..),
- participation à la création des documents associés (fiches produits, catalogues techniques…),
- animation opérationnelle des gammes de produits de votre périmètre (mise en place d’offres promotionnelles,…)
- participation à la négociation des accords fournisseurs et clients,
- suivi et analyse des ventes et proposition de plans d’actions correctifs,…
- garantir la qualité du stock, la disponibilité produits et leur bon approvisionnement.
De formation supérieure, vous démontrez un réel talent pour la négociation et êtes un interlocuteur apprécié tant en interne qu’aux yeux de vos clients.
Idéalement, vous maîtrisez le secteur des pièces et accessoires automobiles ou avez travaillé sur des problématiques similaires.
Votre rigueur, votre sens de l’autonomie, votre esprit d’analyse et votre curiosité seront les clés de votre réussite à ce poste.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine adossée à un groupe de dimension internationale leader sur son secteur en plein développement et ou les décisions de prennent rapidement.
Type d'emploi : CDI
Expérience:
marketing opérationnel: 2 ans (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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