CHEF DE PROJET JUNIOR (F/H)

Contenu de l'offre CHEF DE PROJET JUNIOR (F/H) chez Expectra

Description du poste

Vos missions seront les suivantes :

Conduit des études destinées à accompagner, sur son périmètre d'activité, les évolutions de son entité, du système d'informations ou de l'entreprise et / ou participe à l'optimisation de l'organisation de son entité. Dans ce cadre, il contribue à l'amélioration ou à la mise en place de dispositifs, solutions, outils, architectures SI en veillant à leur appropriation par les différents acteurs concernés.

Garantit la qualité de ses études et la pertinence de ses préconisations.

Garantit l'assistance des Directions métiers par ses conseils et par le suivi des solutions mises en oeuvre auprès des différents acteurs.

Garantit la bonne application des normes, processus, habilitations et veille à leur conformité.

Contribue à la cohérence et à l'adaptation des outils, méthodes, processus, de l'architecture du système d'information et des organisations.

Garantit l'atteinte d'un résultat conforme aux besoins des utilisateurs, dans le respect des règles de l'entreprise.

Contribue à la capitalisation de bonnes pratiques sur les études organisationnelles.

Contribue à la mise en œuvre d'un environnement de données et d'outils propices à l'optimisation, l'harmonisation et l'efficacité des processus métiers.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Analyse les demandes, les besoins et enjeux.

Accompagne les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins.

Analyse pour son périmètre d'activité les impacts des différentes évolutions (réglements, procédures, etc.).

Procède aux études nécessaires et à l'analyse des différentes problématiques.

Evalue l'efficience de l'organisation, des méthodes, de l'architecture SI, des outils et procédures en place, identifie les axes d'amélioration.

Organise si besoin ses travaux en mode projet (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation) et/ou particpe à l'instruction d'un projet complexe (Ex: architecture SI.).

Identifie les bons interlocuteurs et organise des groupes de travail.

Identifie et préconise les solutions et / ou évolutions ; argumente son choix (avantages, inconvénients, conséquences).

Description du profil

De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Le poste est ouvert aux débutants avec un stage significatif dans le domaine de la gestion de projet.
Compétences SAS et en exploitation de données.
Maîtrise de l'anglais.