Chef de produit senior H/F

Contenu de l'offre Chef de produit senior H/F chez Genius Paris

Paris (75) Intérim 40 000 € - 50 000 € par an

Genius recrute un Chef de produit 5 à 7 ans d'expérience en CDD pour 6 mois minimum.

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, l'un des leaders mondiaux sur le marché des produits de grande consommation : l'entreprise produit et vend près de 400 marques dans plus de 190 pays.

MISSIONS

Gestion d’un projet majeur de développement = mise en œuvre opérationnelle avec R&D / SC / usine, orchestration trade/clients GMS et Hors Domicile, pilotage financier. Réflexion stratégique sur la communication 2020 dans un contexte de transformation de marque et de définition du « purpose » de marque Pilotage d’un programme RSE dédié. Mise en œuvre année 1 incluant : gestion RP du lancement, plan année 2 à déterminer avec les parties prenantes. Préparation du plan 2021 GMS et Hors Domicile : 2 projets de développement à co-leader avec équipe marketing globale. Management d’une assistante chef de Produits Supervision de la partie Hors Domicile avec une chef de produit dédiée

Profil recherché

Issue d'une formation Bac+4/5 en marketing ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience à minima de 5 ans au service d'annonceurs sur la gestion et le lancement de produits et/ou marques, idéalement en PGC.

Vous savez être autonome, curieux et prendre des initiatives, Votre niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral), Votre passion pour le marketing est débordante, Vous avez déjà managé des collaborateurs, Curieux-se, autonome, rigoureux-se et organisé-e sont de parfaits adjectifs pour vous décrire. Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités, si la lettre de motivation n'est pas obligatoire, on a quand même envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support.
Nous avons hâte de vous lire

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Jason, notre chargé de recrutement. L'objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux, avec Jason et un expert Genius. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous seront demandées à cette occasion