POSTE
Rattaché(e) au Chef de Groupe, votre rôle sera de de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité d'une ou plusieurs gammes de produits, de définir les assortiments, de veiller à améliorer leur visibilité et à coordonner leur mise en place en magasin
MISSIONS
Définition de l'offre produit
* Analyser le positionnement d'une gamme de produits (ou d'une collection MI/MDD) en lien avec la stratégie commerciale et marketing : contribution au chiffre d'affaires, au volume des ventes, à l'image de marque, place dans les linéaires.
* Organiser la veille sur les produits et les tendances marchés (en lien avec le service marketing).
* S'informer sur les évolutions du marché et les attentes de la clientèle.
* Analyser la concurrence.
* Elaborer un plan commercial pour la catégorie de produit, ou un plan de collection chiffré.
* Définir l'offre produit et veiller à sa mise en œuvre dans les magasins : organiser l'assortiment type, la présentation et la mise en scène des produits, le positionnement en rayon, par catégories de magasins.
Animation de l'offre produit
* Assurer la coordination d'une équipe (stylistes, modélistes, gestionnaires de collection...) en vue de la mise en place et de la valorisation des assortiments.
* Définir des objectifs annuels (développement de chiffre d'affaires, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits...) et les communiquer à son équipe.
* Collaborer avec les Responsables de Production pour animer l'offre : analyse des disponibilités, des performances, identification des offres produits à dynamiser.
* Concevoir la mise en place d'évènements commerciaux participant à la stratégie de valorisation de l'offre produits, veiller à leur mise en place en magasins, développer des argumentaires relatifs à ces opérations.
Gérer et suivre la performance de l'offre produit
* Gérer un budget annuel d'achats pour une gamme de produits.
* Effectuer le suivi de la performance commerciale des produits (chiffre d'affaires, prix, marge) et le débriefing des résultats avec son équipe.
* Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie.
* Proposer des modifications ou des aménagements pour améliorer la présentation de l'assortiment en vue d'optimiser la rentabilité.
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